Account Manager / New Logo Sales (m/w/d) im Bereich Digital Banking

• Neukundenakquisition im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Banken und Finanzdienstleister  

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Schwerpunktmäßig: Schweiz und Luxemburg) mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und einer langfristigen Partnerschaft zu CREALOGIX  

• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden  

• Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss  

• Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams zur optimalen Kundenlösung  

• Nutzung und Pflege des CRM-Systems (z. B. HubSpot) zur Dokumentation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten, inklusive Forecast 

• Erstellung von Accountplänen für Bestandskunden und Nachhaltung der definierten Aktivitäten  

• Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung  

• Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. PACTT, MEDDIC, Solution Selling) 

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Digital Banking oder FinTech 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft oder Informationstechnologie, vergleichbare Qualifikation 

• Erfahrung im New Business Development sowie in der Betreuung von Bestandskunden  

• Abschlusssicherheit und Erfahrung in der Vertragsverhandlung 

• Fundiertes Verständnis der Prozess- und Applikationslandschaft in Banken 

• Kenntnisse in den Bereichen Online Banking, Portallösungen, Zahlungsverkehr, API-Integration sind von Vorteil 

• CRM-Erfahrung, idealerweise mit HubSpot 

• Bestehendes Netzwerk im Bankenumfeld auf verschiedenen Eben (inklusive C-Level) 

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärkte 

• Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums und Luxemburg ca. 45% 

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten dir:  

• •Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub, zzgl. garantiertem Sonderurlaub an Silvester

  •Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  •TicketPlusCard mit monatlichem Guthaben

  •betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung)

  •Arbeitgeberfinanzierte Unterstützungskasse

  •JobRad Leasing

  •Gruppenunfallversicherung

  •standortbezogenen Teamevents

  •Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)

  •Gleitzeit

  •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Stellenbezogen)

  •Rekrutierungsprämie für neue Mitarbeitende

  
  Haben wir dein Interesse geweckt? 
  Dann zögere nicht und senden uns deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf dich!
  Bei Fragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.