Jeśli:
- lubisz i umiesz pracować w zespole,
- zadowolenie i satysfakcja klienta jest dla Ciebie priorytetem,
- doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy to Twój atut,
- posiadasz umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji (znajomość branży finansowej -sektor B2B - będzie dodatkowym atutem),
- możesz pochwalić się wyższym wykształceniem (preferowane kierunki ekonomiczne i finansowe),
- komunikujesz się w języku angielskim (min. B1),
to mamy dla Ciebie świetną propozycję rozwoju!
Jakie zadania na Ciebie czekają?
- zarządzanie portfelem klientów biznesowych tj.:
- bieżąca obsługa klientów – budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji,
- podtrzymywanie współpracy i stałe wsparcie merytoryczne,
- prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert/dokumentacji handlowej i rozwijanie, współpracy, w oparciu o analizę potrzeb klienta,
- współpraca z działem Back Office w zakresie obsługi administracyjnej, rozliczeń, dokumentacji oraz wsparcia procesów operacyjnych,
- współpraca z działem sprzedaży w zakresie cross-sellingu oraz realizacji celów,
- przestrzeganie procedur dotyczących poziomu obsługi klienta, zgodnie ze zdefiniowaną segmentacją klientów,
- czynny udział w wydarzeniach zewnętrznych, mający na celu reprezentację firmy
oraz budowanie bazy kontaktów biznesowych.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z 79-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach,
- Laptop, telefon (wg wymagań), a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy,
- Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych,
- Dostęp do platformy wellbeingowo-szkoleniowej Multilife, aby zapewnić Ci zdrowie i rozwój,
- Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne,
- Bonus za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji,
- Elastyczny, hybrydowy system pracy – aby ułatwić Ci łączenie życia zawodowego i rodzinnego,
- Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami,
- Platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem w trakcie pracy,
- Szanse na rozwój w strukturach grupy i regionu,
- Możliwość udziału w procesie mentoringowym nawet dla nowych pracowników,
- Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.
