Wer wir sind
Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen.
Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.
Compliance. sicher erledigt.
Wir freuen uns auf dich!
Woran Du mit uns arbeitest
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Full Cycle Ownership: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Prozesses – von Outbound über Pitch bis Abschluss
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Mid-Market Closing: Aufbau starker Beziehungen zu Entscheider:innen im deutschen Mittelstand und konsequentes Führen zum Abschluss
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Deal Leadership: Durchführung überzeugender Produktdemos und souveränes Navigieren von Stakeholder-Landschaften
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Go-to-Market Mitgestaltung: Aktive Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte im Bereich Datenschutz & Informationssicherheit – mit Blick aufs Machbare
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Outbound Execution: Entwicklung und Umsetzung treffsicherer Outreach-Kampagnen – eng verzahnt mit Marketing und RevOps
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Pipeline Ownership: Verantwortung für Forecasts, Pipeline-Qualität und Zielerreichung – mit klarem Fokus auf Effizienz und Abschlussquote
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Team Impact: Teilen von Best Practices, Sparring auf Augenhöhe und Unterstützung für Kolleg:innen im Vertrieb
Damit überzeugst Du uns
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SaaS-Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre Vertriebserfolg im B2B Umfeld – idealerweise im SaaS, Professional Services, Mid-Market-Segment mit Full Cycle Fokus
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Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsbezug
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Track Record: Nachweisbare Closing-Stärke, Hunter-Mentalität und Begeisterung für ambitionierte Vertriebsziele
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Sales-Kompetenz: Ausgeprägtes Gespür für Bedarfe, Timing, Entscheidungsprozesse und überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe
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Ownership-Mentalität: Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und sichtbarer Drive, Dinge wirklich voranzubringen
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Tool-Kompetenz: Routinierter Umgang mit etablierten Sales-Tools wie Salesforce, Demodesk und dem LinkedIn Sales Navigator
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Themenaffinität: Interesse an B2B-SaaS Themen im Bereich GRC (Governance, Risk & Compliance) – Vorerfahrung willkommen, aber kein Muss
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Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Du von uns erwarten kannst
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
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Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
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28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit
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1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
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Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
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Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
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Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bei
Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Dein People & Culture Team von Proliance
[email protected]
