Du interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Marktkommunikationsprozessen? Du hast Erfahrungen mit der Branchenlösung SAP IS-U und möchtest Deine Expertise einsetzen um bestehende Prozesse durch ABAP-Entwicklung zu optimieren? Du möchtest darüber hinaus einen Beitrag zu einer emissionsfreien Energieerzeugung leisten?
Dann ist unsere Position als ABAP Developer mit Branchen Know How Energiewirtschaft für die Vattenfall Europe Information Services GmbH im Bereich Customer IT Germany in Berlin oder Hamburg genau die Herausforderung, nach der Du gesucht hast.
Was wirst du tun?
Als ABAP Developer mit Branchen Know How Energiewirtschaft arbeitest Du in einer dynamischen, sich durch die aktuellen Innovationen sowie dem Gesetzgeber (Digitalisierung der Energiewende, Big Data, etc.) schnell entwickelnden Umgebung. Dein Einsatzgebiet ist im Umfeld unseres Systems SAP IS-U im Bereich Marktkommunikation (Wechselprozesse) als ABAP-Entwickler angesiedelt. Dabei deckst du die Bandbreite der Lösung hinsichtlich Entwicklung, Test und Implementierung ab.
Du sorgst für die Umsetzung von marktspezifischen Prozessen und legalen Anforderungen im Bereich Mako. Als ABAP-Entwickler arbeitest du im Team und erstellst gemeinsam mit unseren Business-Units Lösungskonzepte, bist Teil von Projekten in deinem Zuständigkeitsbereich und realisierst die Umsetzung.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Location
Hamburg oder Berlin
Wer bist du?
Als ABAP-Developer bist du in der Lage komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U zu programmieren und Systemanpassungen durchzuführen. Dazu kennst du vorhandene SAP Erweiterungstechnologien und weißt diese zielführend und nachhaltig einzusetzen. Wir suchen jemanden der diese Kompetenzen mit Engagement und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich konzeptionell zu beschreiben und nachvollziehbar zu dokumentieren, vereint.
Dazu bringst Du mit:
Was wir bieten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 01.03.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Ole Eick ([email protected]) wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir der Recruiter Marius Gläßge gerne per E-Mail unter [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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