ABAP Developer - SAP IS-U (m/w/d)

Du interessierst dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Umfeld der Energieversorgung? Du hast bereits Erfahrung mit der Energie-Branchenlösung SAP IS-U zur Abrechnung von Massenkunden, findest sie herausfordernd und möchtest Deine im bisherigen Berufsleben erworbene Expertise in diesem speziellen SAP Umfeld gerne erweitern und sie praktisch einsetzen?  Es ist für Dich eine positive Herausforderung  bestehende Prozesse in spezifischen SAP Modulen durch ABAP-Entwicklung zu optimieren und Du möchtest darüber hinaus einen Beitrag zu einer emissionsfreien Energieerzeugung leisten?

Dann ist unsere Position als zukünftiger ABAP Developer (m/w/d) mit Branchen Know How Energiewirtschaft für die Vattenfall Europe Information Services GmbH im Bereich Customer IT Germany in Berlin genau die Herausforderung, nach der Du gesucht hast.

Deine Rolle

Als ABAP Developer (m/w/d) im direkten Umfeld der Energiewirtschaft arbeitest Du in einer dynamischen, sich durch die aktuellen Innovationen in der Digitalisierung, schnell entwickelnden Umgebung. Durch den Gesetzgeber (BNetzA) werden im Versorgungsumfeld halbjährig neue komplexe gesetzliche Anforderung an das aktuelle Abrechnungssystem SASP IS-U gestellt - die Formatprojekte (zuletzt Lieferantenwechsel in 24 h für Strom und Gas etc.) müssen im Halbjahresturnus stets fristgerecht umgesetzt werden.

Für Dein Einsatzgebiet bieten wir in unserer Customer IT interessante und herausfordernde Aufgaben innerhalb unseres Backend Systems SAP IS-U an:

 Bereich Core Processes

• Analyse und Umsetzung relevanter marktspezifischer Prozesse und gesetzlicher Anforderungen mit dem Schwerpunkt Workflow
• Erstellung von Lösungskonzepten, Entwicklung von ABAP-Programmen und insbesondere SAP Business Workflows zur Realisierung
• SAP IS-U Customizing (z. B. Geschäftspartner)
• Fehlerbehebung und Wartung der implementierten Lösungen auf Basis bestehender Service-Level-Agreements
• Proaktive Beratung unserer internen Kund:innen hinsichtlich notwendiger technischer oder funktionaler Anpassungen
• Umsetzung von Bedarfen im SAP IS-U-System hinsichtlich Digitalisierung und Automatisierung

Solltest du dich für uns entscheiden, wirst du als ABAP-Entwickler:in (im SAP-IS-U-Bereich) in einem spannenden und sich extrem schnell entwickelnden Umfeld in der Energiebranche eingesetzt. Dabei deckst (und entdeckst) du die gesamte Bandbreite der Lösung hinsichtlich Entwicklung, Test und Implementierung ab.

Als ABAP-Entwickler:in arbeitest du bei uns im Team, wirst an deine zukünftigen Aufgaben kompetent herangeführt und bringst deine Motivation sowie bisherige Erfahrungen ein. Wenn du deine Aufgaben vollumfänglich übernehmen kannst, erstellst du gemeinsam mit unseren Business Units Lösungskonzepte zu Marktanforderungen, bist Teil von Projekten, begleitest den anschließenden Betrieb in deinem Zuständigkeitsbereich und realisierst die Umsetzung der Anforderungen.

Location  
Berlin (Hamburg auch möglich)

Dein Profil / Wer bist Du?

Als erfahrene:r ABAP Developer verstehst du die Grundlagen und Logik des SAP-IS-U-Systems und wie man sich darin bewegt. Du bist motiviert und siehst es als Herausforderung, nach Produktschulungen zu Vattenfall-spezifischen Eigenentwicklungen sowie nach einer grundlegenden Einarbeitung komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U zu programmieren und Systemanpassungen durchzuführen. Dazu bist du offen für vorhandene SAP-Erweiterungstechnologien und setzt diese zielführend und nachhaltig ein.

Wir suchen jemanden, der diese Kompetenzen mit Engagement sowie der Fähigkeit verbindet, komplexe Sachverhalte verständlich zu konzipieren und nachvollziehbar zu dokumentieren.

Dazu bringst du mit:

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
• Interesse an und Verfolgung der aktuellen Entwicklungen im deutschen deregulierten Energiemarkt (Strom und Gas)
• Erfahrung und Motivation in der SAP-ABAP- und ABAP-OO-Programmierung sowie im SAP Business Workflow in SAP IS-U
• Erste Erfahrung im IS-U-Customizing (insbesondere Komponente IDE – Intercompany Data Exchange)
• Kenntnisse im Bereich MS Visio von Vorteil
• Erfahrungen im Bereich S/4HANA oder S/4 Utilities wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Das ist kein Ausschlusskriterium. Wir freuen uns auch auf deine Bewerbung, wenn du uns mit deinem Engagement und deiner Lernbereitschaft überzeugst.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir bieten 

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur“ ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. 
 
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. 

Weitere Informationen 

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens zum 30.11.2025. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über unsere Website ein, da wir nicht garantieren können, Bewerbungen außerhalb dieses Weges zu berücksichtigen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager Ole Eick unter der Nummer +49 172 3165295 oder via E-Mail an [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Marius Gläßge per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!