01. Marketing Template FRENCH

AI overview

Drive the redesign of the marketing website and manage external agency relationships to enhance user engagement and brand presence across digital platforms.

*** This is where your organization can create a consistent intro to all of your jobs, creating consistency in voice and messaging across all job posts

*** C'est ici que votre organisation peut créer une introduction cohérente à tous vos emplois, en créant une cohérence dans la voix et la messagerie dans tous les postes.

Description:

En tant que producteur numérique, vous ferez rapport à notre directeur de la création et utiliserez votre talent pour la gestion de projet afin d'établir et de maintenir des normes de création et de marque pour notre site Web marketing et le contenu de notre site. Vous utiliserez votre compréhension du design, de l'espace numérique et des concepts techniques pour améliorer les performances de notre site Web afin de toucher un large public, tout en continuant à faire du site un outil de marketing plus puissant. Qui va aimer ce travail: En tant que chef de projet, vous savez exactement ce qu'il faut pour élaborer un plan de projet basé sur les objectifs de l'entreprise et l'exécuter dans les meilleurs délais. Créateur décisif, vous êtes impatient de créer des processus là où ils n'existent pas et de prendre des décisions de contenu avec un oeil pour le design. En tant que collaborateur, vous aimez collaborer avec d’autres personnes dans votre travail et trouver ensemble une solution avec diligence. En tant que solutionneur de problèmes, vous posez les bonnes questions et pouvez rapidement effectuer un résultat final réfléchi. Communicateur clair, vous pouvez articuler un message de manière concise à un large public. Ce que tu vas faire: Amorcez la refonte de votre site Web et gérez les relations avec les agences externes afin d'accroître à terme l'engagement et d'améliorer l'expérience des clients, partenaires et candidats potentiels. Maintenir l'image de marque sur nos plates-formes numériques tout en nous efforçant d'innover dans la manière dont les entreprises recrutent et attirent les talents. Créez des processus pour augmenter l'efficacité du flux de travail pour le service marketing et les partenaires internes. Mettez à jour le contenu, faites de petits ajustements de code et gérez le support quotidien des mises à jour, des requêtes et de la maintenance de votre site Web. Tu aurais dû: Nous valorisons la diversité et sommes convaincus que la formation d’équipes dans lesquelles chacun peut être authentique est la clé de notre succès. Nous encourageons les personnes issues de milieux sous-représentés et de différentes industries à postuler. Rejoignez-nous et découvrez à quoi pourrait ressembler le meilleur travail de votre carrière ici chez Greenhouse.

*** Similar to the introduction that can precede all job descriptions, an outro can also be formatted for consistency on all posts

*** Semblable à l'introduction qui peut précéder toutes les descriptions de poste, une outro peut également être formatée pour la cohérence sur tous les messages

We love hiring so much that we built a whole company around it. Fun fact: We’re hiring right now! (not a real company) We work out of a nice office in NYC’s Union Square neighborhood and one in San Francisco by the ballpark. We're ambitious, friendly, driven, and passionate. Everyone who works here is paid well, gets a full slate of benefits, and enjoys amazing office snacks. Want to be a part of a brilliant team working on projects that matter? Join us!   Collaborate with great people.  We're passionate about helping companies build top-notch team, and we couldn't be more proud of the team we've built for ourselves. It's easy to love your job when you get to work with people like this every day.   Grow at Example Corp.  We trust you to do your job from day one and know that your career development is essential to all of our success.   Contribute to a diverse and inclusive culture.  We fully believe that people being their authentic selves do their best work, and Greenhouse prioritizes creating an environment that supports that.   Engage with our founders.  Our leadership team prioritizes accessibility and transparency. Our founders host a monthly AMA (Ask Me Anything) where they answer all questions, both large and small.   Work in an environment that people love. Need proof? We are Best Places to Work winners on both coasts and have a 4.9-star rating on Glassdoor.

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