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[쿠팡] 컴플라이언스 교육 및 인식 개선 전문가

회사 소개

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도상품 선정그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1 365일 배송하는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

조직 소개

끊임없이 진화하고 빠르게 변화하는 환경에서, 쿠팡은 윤리적이고 투명하며 전문적인 방식으로 법률, 규정 및 내부 정책을 준수하며 사업을 운영하기 위해 노력하고 있습니다. 법률 및 정책에 대한 최고 수준의 컴플라이언스를 유지하기 위해서는 정책을 회사의 문화로 정착시켜야 하고, 모든 직원이 회사의 지침/기준/직원에 대한 기대를 잘 숙지하고 있어야 합니다. 컴플라이언스 부서에서는 교육 및 인식개선 프로그램의 운영 및 관리를 맡을 풍부한 경력의 인재를 찾고 있습니다. 이 포지션은 컴플라이언스 정책 관련 인식개선 및 교육 프로그램을 담당하게 됩니다.  컴플라이언스 인식 개선 및 교육 프로그램의 전반적인 목표는 모든 임직원이 관련 정책을 이해하고 일상 업무에서 실천하도록 함으로써 컴플라이언스 리스크를 경감하는 것입니다.

 

업무 내용

1. 정책/컴플라이언스

  • 컴플라이언스 인식 개선 프로그램이 회사의 정책과 요건을 잘 담아내어 임직원이 이를 이해하고 따를 수 있도록 가이드
  • 컴플라이언스 정책에 대한 인식 제고를 위해 직관적으로 사용할 수 있는 온라인 상의 정보 생성 및 관리 담당, 행동 양식 강화를 위한 참여 활동 제공, 지침 및 참조를 위한 중앙 저장소 역할 수행
  • 교육 훈련 및 인식개선 프로그램 운영을 위한 정책 및 절차 수립

2. 홍보/인식 제고

  • 다양한 컴플라이언스 주제를 포함한 년간 인식 개선 프로그램 기획 및 계획 수립, 운영 및 결과 보고
  • 임직원 대상 적합한 인식개선 활동 신규 개발 및 기존 활동 강화
  • 훈련, 교육 및 인식개선 프로그램/활동의 효과 평가
  • 인식개선 활동 보완 또는 추가 강화를 위해 필요에 따라 각 주제 전문가와 협력
  • 컴플라이언스 인식 개선 프로그램 관련하여 전자 메시지, 포스터, 뉴스레터 및 인쇄물 등 상호 보완적인 매체를 활용한 포괄적인 접근 방식을 통해 회사의 인식 제고
  • 인식개선 프로그램의 수립/개발/수정/구현을 위해 필요에 따라 내부 팀 및/또는 외부 공급업체와 협력

3. 교육

  • 다양한 컴플라이언스 주제를 포함한 년간 교육 기획 및 계획 수립, 계획된 교육 과정에 대한 실행 계획 수립, 운영 및 결과 보고
  • 참여, 행동 및 영향을 효과적으로 측정할 수 있는 메트릭 프레임워크 구축
  • 달성 가능하고 관찰 가능하며 측정 가능한 학습 목표(기술)를 교육 프로그램 내 정의 및 구현
  • 모든 임직원이 100% 교육을 수료 할 수 있도록 교육 참여율 모니터링 및 추적

 

자격 요건

  • 관련 분야의 학사 학위
  • 컴플라이언스 교육 인식개선 프로그램의 구현 또는 진행 관련 최소 3년의 경력
  • 정보보안, 개인정보보호, HR, 공정위, AML, 윤리 등 다양한 컴플라이언스 분야 관련 경력
  • 전사적 커뮤니케이션 메시지, 교육 지침 및 기타 관련 내용을 필요에 따라 설계할 수 있는 작문 능력
  • E-트레이닝(LMS) 시스템 사용 경험 
  • 컴플라이언스 교육 진행 상황에 대한 고위 경영진 및 임원 보고를 위해 대규모 데이터를 기반으로 작업할 수 있는 능력

 

우대 사항

  • 비즈니스 영어 능력
  • 그룹 차원의 교육 및 인식개선 프로그램 운영 경험

 

전형 절차 및안내사항

  • 전형절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 화상(대면)면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고사항
    • 고용형태는 정규직으로 수습기간은 12주를 포함합니다.
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
    •  직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11 조 제 6 항에 따른 것입니다.
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
    • 위 2 항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 송파구 송파대로 570 타워 730 쿠팡채용팀) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
    • 당사는 위 2 항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
    •  채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

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