Neowiz
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온라인 카지노 퍼포먼스 마케터

TLDR

This role focuses on user acquisition and performance marketing optimization through data-driven strategies, targeting the dynamic online casino industry.

모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것, 그것이 네오위즈의 목표입니다. 경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라 세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다. 또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다. 뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다. 네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는 REAL GAME을 만들어갈 REAL PERFORMER의 도전을 기다립니다. 부서 소개   웹보드 게임 마케팅을 담당하는 조직으로 데이터 기반의 퍼포먼스 마케팅을 통해 유저 확보(User Acquisition) 및 성과 최적화를 수행하고 있습니다. 게임 및 유저 데이터를 기반으로 전략을 수립하고, 정교한 캠페인 운영과 지속적인 개선을 통해 마케팅 효율을 극대화합니다. 본 포지션은 퍼포먼스 마케팅 운영 및 실행 중심의 역할로, 정밀하고 반복적인 운영 업무 수행을 기반으로 실행력을 강화하고, 나아가 업무 자동화(AX) 및 운영 프로세스 고도화에 기여하는 것을 목표로 합니다.   담당 업무
  • 모바일 광고 매체 기반의 UA(User Acquisition) 중심 퍼포먼스 마케팅 운영 
  • Google, Meta, Apple Ads 등 Self-Serving 매체 캠페인 세팅 및 운영 관리
  • 일일 성과 모니터링 및 이슈 대응, 캠페인 최적화
  • 광고 소재 기획 및 A/B 테스트 운영
  • 성과 데이터 정리 및 리포트 작성, 인사이트 도출
  • 데이터 분석 기반 매체별 퍼포먼스 관리 및 효율 개선 지원
  • 반복 업무 프로세스 정리 및 자동화 협업 지원
  • 운영 과정에서 AX(Automation/AI Transformation) 적용을 위한 데이터 및 룰 정리
  • 자격 요건
  • 퍼포먼스 마케팅 운영 경험을 최소 3년 이상 보유하신 분
  • Google, Meta, Apple Ads 등 셀프 서브 매체 운영 경험을 보유하신 분
  • 주요 모바일 마케팅 지표(CPI, ROAS 등)에 대한 이해 및 활용 능력을 갖추신 분
  •  데이터 기반으로 성과를 분석하고 개선 방향을 도출할 수 있는 역량을 갖추신 분
  • 캠페인 운영 및 성과 모니터링에 대한 높은 책임감과 꼼꼼함을 갖추신 분
  • 논리적인 사고를 바탕으로 명확한 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 우대 사항
  • 게임 산업 및 소셜 카지노 게임에 대한 이해 또는 관심이 있으신 분
  • AppsFlyer, GA 등 어트리뷰션 및 분석 툴 사용 경험이 있으신 분데이터 정리 및 가공 능력 (Excel/SQL 등)을 갖추신 분
  • A/B 테스트 및 퍼포먼스 개선 경험이 있으신 분
  • 업무 자동화 또는 운영 프로세스 개선 경험이 있으신 분
  • 에이전시 또는 인하우스 퍼포먼스 마케팅 운영 경험이 있으신 분
  • 고용 형태
  • 계약직 1년 (수습 3개월)
  • 채용 전형
  • 서류 전형 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협의 > 최종합격
  • 지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
    - 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
    - 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
    - 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
    - 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
    - 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.


    [근무장소]
    네오위즈 본사 (판교)

    [급여수준]
    회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)

    [근무시간]
    네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.

    [전형절차]
    - 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
    - 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
    * 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
    * 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.

    [기타]
    - 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
    - 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
    - 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.

     ※ 문의 : [email protected] 

    Neowiz develops and publishes a wide array of games across various genres and platforms, focusing on creating surprising and memorable experiences for players. By investing in strong ideas and fostering collaboration, the company aims to push the boundaries of gaming and deliver genre-defining titles that resonate with gamers.

    Employees
    1-10 employees
    Industry
    Internet Software & Services
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