■職種概要
生産管理は、SCM統括部の一員として、Mujinグループの国内外拠点（日・米・中・欧）と連携し、サプライチェーン全体の最適化を推進します。
■部署役割
25年5月にコスト最適化推進のため業務企画チームと調達チームが統合し、SCM統括部を発足しました。
現在6名体制で、部長1名・調達2名・業務企画2名・輸出入/調達サポート1名体制で、生産管理機能・役割については、調達・業務企画でそれぞれ兼務しながら進めております。社内各部門や取引先と連携しながら、事業拡大加速させる中核部門です。
■募集背景
急成長を遂げるロボティクス市場において、組織を支える生産管理をお任せできる方を求めています。参画いただいて、強力なチームを構築したいと考えています。
業務内容
生産計画に基づいた部品管理：設計～製造工程にわたり、生産計画と整合した部品の調達・管理を実施。
生産計画の調整：設計・製造と密に連携し、プロジェクトの進捗を管理。
在庫管理の最適化：需給に基づく在庫数量設定やプロジェクトへの引き当て指示。 など
必須要件
メーカー出身で、生産管理のご経験をお持ちの方
ポジション魅力
◎ 経営層直下での裁量と影響力
CEO直下の組織として、経営・生産管理・設計・製造など複数部門を横断しながらプロジェクトを推進可能。全社的な視点を持ちながら、自らの提案や判断がダイレクトに経営や事業成長に反映される環境です。
◎ 技術的にチャレンジングな経験
一品一様のロボットや、ソフトとハードが融合した最新の自動化システムを「調達」の立場から実現できます。設計部門と連携して図面仕様に調達目線を反映させたり、新規取引先を開拓するなど、難易度の高い業務を通じてスキルアップが可能です。
◎ グローバルかつオープンな環境
ベンチャーながら4か国に拠点を持ち、今後も拡大を予定しており、海外拠点との連携を経験できます。
Mujinグループについて
独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。
これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。
約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。
採用企業
株式会社Mujin Japan
勤務地
東京本社
就業時間
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
・休憩時間：60分
休日・休暇
・完全週休二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）
・育児休暇（取得100％・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
試用期間
・6ヶ月（条件変動なし）
給与
・月給制
・評価：年に2回（1月、7月)
・賞与：年に2回（評価と同時期）
・給与改定：年に2回（評価と同時期）
待遇・福利厚生
・服装自由
・通勤手当支給
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎月のチームディナーサポート
