■ポイント概要
財務経理部のリーダーと一緒になり、事業成長に向けてコミットしていただきます。製造業の原価計算や建設業特有の会計処理、複雑な契約形態への対応など、広範なスキルを磨ける環境です。
■配置役割
重要会計部は、当社の事業成長と経営基盤の安定を、資金・会計の一時から待機中核機能です。日々の会計処理や月次・年次決算、資金管理、税務対応、正確かつタイムリーな情報を提供し、経営の判断基盤を構築します内部制限やコンプライアンスの強化、業務プロセスの改善・効率化を推進し、健全かつ持続的な成長を実現する体制を整備します。経営戦略の実行を下支えする「守りと攻め」の分野です。
■募集背景
事業急成長による増員。
Mujinは過去10年間で積み上げたたくさんの成功事例と、今後1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」が出ていき、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとの共同ベンチャー開始等をはじめ、国内事業の拡大は一度のスピード感を持って成長しています。
業務内容
会計業務の見直し・再構築・効率化、及び運用
会計制度の見直し、検討、導入
月次／決算／年次決算等の経理業務全般
伝票起票、経費精算、支払事務、請求事務・支払事務
棚卸・固定資産管理
監査会計・税務監査等の監査対応
原価計算プロセスの改善
税務業務
その他上記に付随する業務
必須要件
3～5年間の経理事務の中期決算の経験
簿記2級以上保有の方
製造業での確信経験
ポジション魅力
◎グローバル基準の戦略に関与でき、CFOキャリアへの下積みが可能
製造業の原価計算の高度化や、グローバル基準対応の推進に取り組むことができるため、国内で共通する・会計の専門性を磨けます。
◎戦略の実行・最適化に取り組む
企業の成長に真っ向から取り組む戦略の実行・最適化に関わることができるために、経営の視点を持ったスキルを身につけることができ、将来的なキャリアの幅が広がります。
◎経営層・他部門と密接に連携しながら取り組む
経営や層他部門と連携しながら戦略・会計の仕組みを最適化する役割を担うため、組織全体の成長を支えて手を携える仕事ができます。
◎業務改善・仕組み作りに本体的に取り組む
会計事務の見直しや会計システムの検討・導入など、ゼロから仕組みを構築・改善するプロジェクトにならず、単純なルーチンワークでは、改革・改善を導く経験も積めます。
Mujinグループについて
独自のロボット制御技術（Mujin MI）によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに滞りをもたらしているMujin。労働人口削減や重労働、2024年の物流問題など、現実化する社会課題に対応すべく、物流製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を確実に実現しています。
これにより、国内の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援コンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた「完全自動化のトータルソリューション」の開発も本格化しました。
約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーとして進化していきます。
企業を採用する
株式会社Mujin Japan
勤務地
東京本社
※転勤はありません。
覚悟時間
・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）
・休憩時間：60分
休日・休暇
・完全に二日制
・年次有給休暇
・年始年末休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）
・育児休暇（取得100％・復帰実績有）
・その他、会社カレンダーに準ずる休日
試用期間
・6ヶ月（条件変動なし）
サラ
・月給制
・評価：年に2回（1月、7月）
・賞与：年に2回（評価と同時期）
・給与改定：年に2回（評価と同時期）
たくさん・福利厚生
・服装自由
・通勤手当
・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・毎月のチームディナーサポート
