ウーブン・バイ・トヨタについて
ウーブン・バイ・トヨタは、トヨタの100年に一度のモビリティ・カンパニーへの変革に寄与していきます。「自分以外の誰かのために」発明を続けたという歴史からインスピレーションを受けた私たちのミッションーそれは、モビリティの定義を拡げ、そしてモビリティが社会に貢献する方法を拡張し、人を想うイノベーションで、モビリティの常識に挑み続けることです。
私たちは4つの柱を中心に活動しています:自動運転・先進運転支援システム技術のAD/ADAS、SDV(ソフトウェア定義車両)のための車両ソフトウェア生産プラットフォームであるArene、モビリティのテストコースであるWoven City、そして協業基盤を支えるデジタル・インフラストラクチャのCloud & AIです。また、ビジネスに不可欠な機能がこれらのチームの実装を下支えし、一丸となって「事故ゼロ社会」と「幸せの量産」の実現に向けて取り組んでいます。
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チームについて
トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。
Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors(インベンターズ/発明家)、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。
Woven Cityに関する詳細は、以下をご覧ください:
https://www.woven-city.global/jpn/
求める人材
私たちは、強い技術的バックグランドを持ちながら、プロダクト視点で開発をリードできるテックリードを募集しています。アジャイル開発環境において、プロダクトオーナーやBizDevと密に連携し、ビジネス課題や顧客価値を深く理解した上で、要件定義からシステム設計、開発、デリバリーまでを一貫してリードしていただきます。
EV・エネルギー領域における新規事業開発プロジェクトに参画し、仮説検証を行いながら、プロダクトの価値定義、優先順位付け、技術的方向性の策定、システム設計を推進できる方を歓迎します。
本ポジションでは、リーダーシップと現場での高い実行力を発揮し、プロダクトオーナーやBizDevチームと協働しながら、MVP/PoCの企画・推進から、本格展開フェーズまでをプロダクト視点と技術視点の両面から包括的にリードしていただきます。
業務内容
ビジネス要件及び顧客課題を踏まえ、プロダクト価値の視点でソフトウェア要件を分析・構造化し、優先順位付け及び要件管理をリードする
ソフトウェアエンジニアと密に協働しながら、機能群の仕様、システムアーキテクチャ、インターフェース設計の方針を定義し、技術的意思決定をリードする
MVP開発において、仮説検証の観点を持ちながら、スプリント単位での実装計画、進捗管理、成果物のレビュー及び検証をリードする
ソフトウェア設計書、仕様書、コード、テストレポートをレビューし、品質・保守性・拡張性の観点から改善をリードする
必須条件
ソフトウェア開発における7年以上の実務経験を有し、要件定義、設計、実装、ソースコード管理、ビルド/デプロイ、テスト、運用まで、開発ライフサイクル全体を理解し、主体的に関与した経験
新規また既存システムにおいて、5年以上のシステム設計またはアーキテクチャ設計の経験を有し、技術選定および設計上の意思決定に関与した経験
Python、C++、C#、Java、Golang、Node.js、Rubyなどのモダン言語を少なくとも1言語を用いたソフトウェア開発経験5年以上
英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
日本語の日常会話レベルのコミュニケーション能力
歓迎条件
エンジニア、プロダクトオーナー、BizDevなど、職能の異なるステークホルダーと協働し、技術・プロダクト両面での議論や合意形成に主体的に関与した経験
プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる役割において、プロダクトの価値定義、仮説立案、優先順位付け、MVP/PoCの企画・推進に関与した経験
テックリードやアーキテクトとして、技術選定、アーキテクチャ設計、技術的意思決定を主導した経験
B2Bプロダクト、またはエンタープライズ向けシステムの開発・運用経験
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注意事項
・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。
・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。
・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・経験に基づく業界水準に見合った給与
・勤務時間 :フレキシブルな勤務時間
・年次有給休暇:年間20日(初年度は入社月により日数が異なる)
・私傷病休暇:年間6日(初年度は入社月により日数が異なる)
・休日:土日、祝日、その他当社が定めた日
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
・住宅手当
・退職金制度
・レンタカーサポート
・社内研修制度(ソフトウェア学習・語学学習)
私たちのコミットメント
・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。
・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。