Kyivstar — провідний український постачальник послуг звʼязку та цифрових сервісів, перша українська компанія на біржі NASDAQ. Ми будуємо бізнес, що працює на даних, інноваціях та людях, які не бояться змін і вміють їх створювати.
Мета посади
Забезпечення досягнення стратегічних цілей Компанії та підвищення операційної й бізнес-ефективності шляхом аналізу, вимірювання та оптимізації бізнес-процесів.
Ми шукаємо колегу до відділу управління процесами та корпоративної ефективності, який відповідатиме за аналітику ключових бізнес-процесів, побудову звітності та розвиток data-driven культури в Компанії. Роль передбачає тісну взаємодію з власниками процесів, роботу з метриками ефективності та впровадження змін на основі даних.
Ваші завдання
Бути частиною команди, яка є рушієм змін та трансформацій у Компанії
Здійснювати заміри та аналіз даних із систем і процесних метрик для виявлення тенденцій, вузьких місць і потенціалу для покращень
Взаємодіяти з власниками бізнес-процесів для їх аналізу та оптимізації відповідно до операційної діяльності й стратегії Компанії
Брати участь у розробці та впровадженні roadmap’ів оптимізації бізнес-процесів у співпраці зі стейкхолдерами
Долучатися до побудови звітності та системи моніторингу ефективності бізнес-процесів
Пропонувати ідеї щодо вдосконалення внутрішніх процесів і посилення аналітичної експертизи команди
Готувати та презентувати аналітичні матеріали й звіти для менеджменту
Наш ідеальний кандидат
Має вищу освіту (технічну або економічну)
Розуміє принципи побудови алгоритмів і бізнес-процесів
Володіє англійською мовою на рівні intermediate або вище
Має розвинені комунікативні та презентаційні навички, мислить комплексно
Володіє критичним мисленням, розуміє принципи збору, консолідації та аналізу даних, формування висновків і рекомендацій
Працює з інструментами спільної роботи та управління завданнями (Confluence, Jira, MS Teams або аналогічні)
Володіє інструментами аналізу даних і побудови звітності: SQL / Excel / Power BI / Google Sheets (або аналогами)
Здатний працювати самостійно та ефективно взаємодіяти в команді
Готовий до постійного навчання та професійного розвитку
Чому Київстар
• Гібридний формат, гнучкий графік, безбар’єрне середовище.
• Офіційна компенсація та розширений соцпакет.
• Можливості професійного розвитку та кар’єри.
• Програми ментальної підтримки.
• Робота у компанії, що допомагає країні та суспільству.
