Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na:
wavemakerglobal.com,
LinkedIn oraz
Facebook
Aktualnie poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko:
Media Lead
Opis stanowiska:
- tworzenie oraz implementacja strategii komunikacyjnych dla klienta,
- monitorowanie realizacji strategii implementacyjnej i terminowej realizacji przez zespół całego procesu mediowego,
- zarządzanie zespołem, w tym planowanie i organizacja pracy, delegowanie zadań udzielanie feedbacku.
- całościowe strategiczne i operacyjne prowadzenie powierzonego klienta, uczestnictwo w spotkaniach statusowych i briefingach, budowanie i podtrzymywanie relacji z klientem,
- koordynacja i współpraca projektowa z agencjami kreatywnymi, influencerskimi, eventowymi,
- nadzór nad zespołem w realizacji procedur finansowych związanych z realizacją kampanii oraz rozliczeniach z klientem – ścisła współpraca w tym zakresie z zespołem Commercial/Traffic,
- współpraca z działem Investment w zakresie ustalania kosztów klienckich i kontroli priorytetów wydatkowych oraz rocznych założeń budżetowych.
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej/branży komunikacji marketingowej,
- szerokie doświadczenie w prowadzeniu kampanii online i min. podstawowe w kampaniach offline,
- doświadczenie w kampaniach content/influencer marketingowych oraz we współpracy z agencjami kreatywnymi/influencerskimi/eventowymi,
- umiejętność zarządzania projektami,
- wysokie umiejętności komunikacyjne,
- swobodna komunikacja pisemna i ustna w języku angielskim,
- nastawienie na szukanie innowacyjnych rozwiązań,
- umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu,
- doświadczenie w pracy z dużym klientem mile widziane.
Oferujemy:
- szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników,
- bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia,
- pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego,
- różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych,
- hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser),
- dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników,
- pracę w inkluzywnym i wspierającym środowisku - 92% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji potwierdziło, że w firmie może czuć się w pełni sobą.
