Vitaliteitsadviseur

Is jouw ambitie om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te bevorderen? Ben jij een verbinder die samen met collega’s bouwt aan een gezonde en plezierige werkomgeving? Werk je vanuit een open vizier, waarbij je signalen vanuit de organisatie oppikt en omvormt tot kansen? Dan zoeken we jou als onze nieuwe vitaliteitsadviseur!

GGZ Oost Brabant, dít is jouw instelling

In deze rol geef je strategisch advies over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Je hebt een duidelijke visie op deze onderwerpen en je zorgt ervoor dat bevlogenheid, veerkracht en vitaliteit in het DNA van GGZ Oost Brabant worden verankerd. Met lef en overtuiging neem je het voortouw in het ontwikkelen van beleid en het inzetten van interventies om onze medewerkers vitaal en inzetbaar te houden. Jij zorgt ervoor dat vitaliteit, vanuit het gedachtegoed ‘Positieve Gezondheid’, bij iedereen op de agenda komt te staan.

Verbinden is een sleutelwoord in jouw werk. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR Business Partners, verzuimspecialisten, adviseur Arbo & Preventie en bedrijfsartsen, waarbij je de brug slaat tussen strategische doelen en operationele uitvoering. Je luistert naar signalen vanuit de organisatie en bouwt samen met collega’s aan oplossingen voor thema’s zoals werkdruk, ongewenst gedrag en verzuimpreventie.

Met een open vizier analyseer je de werkomgeving, signaleer je knelpunten en kom je met creatieve en passende voorstellen. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies en zorgt ervoor dat we altijd een stap vooruit denken als het gaat om het welzijn van onze medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en implementeert strategisch vitaliteitsbeleid, vertaalt deze naar programma’s en interventies en monitort de resultaten.
• Je coacht leidinggevenden en HR Business Partners bij het creëren van een gezonde en vitale werkomgeving.
• Samen met de Adviseur Arbo & Preventie analyseer je het werkklimaat en signaleer je knelpunten op het gebied van werkdruk, ongewenst gedrag of verzuim. Jullie stellen vanuit je eigen expertises praktische en innovatieve oplossingen voor.
• Je stelt rapportages op met aanbevelingen om het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te verbeteren.
• Je organiseert inspiratiesessies en trainingen gericht op vitaliteit, verzuimmanagement en het bevorderen van inzetbaarheid.
• Je creëert beweging in de organisatie, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat vitaliteit een belangrijk onderwerp blijft.

Wat neem je mee?

Jij bent een Vitaliteitsadviseur met lef en een open vizier. Daarmee draag jij bij aan onze ambitie om dé netwerkspeler te worden die gaat voor de mentaal gezondste regio in 2025. Meer weten over onze strategische koers? Dat lees je hier.

• Een HBO/WO opleiding (HRM of vergelijkbaar), aangevuld met specialisaties op het gebied van verzuim, vitaliteit en/of duurzame inzetbaarheid.
• Relevante ervaring op het gebied van vitaliteit en verzuimmanagement, waarbij je impact hebt gemaakt.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet collega’s op alle niveaus te enthousiasmeren en mee te nemen in jouw visie.
• Je bent vernieuwend, met lef om verandering in gang te zetten en altijd op zoek naar innovatieve oplossingen.
• Je hebt een duidelijke visie op vitaliteit en ervaring in het ontwikkelen en implementeren van beleid is een pré.
• Je bent organisatiesensitief en hebt een scherp oog voor wat er speelt in de organisatie, met oog voor detail én het grotere plaatje.

Daarom werk je bij GGZ Oost Brabant

Wij bieden je een werkomgeving waarin je gezond en met plezier kunt werken, met een prettige cultuur waarin collega’s graag voor elkaar klaar staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.076 en € 5.335,- op basis van een 36-urige werkweek (CAO GGZ, FWG 55/60).
• Een dienstverband voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een volledige 13e maand (8,33 % van je bruto jaarsalaris).
• Ruimte om initiatieven rondom vitaliteit te ontwikkelen en uit te voeren.
• FiscFree®; met belastingvoordeel producten aanschaffen zoals fietsen, een abonnement op de sportschool, mobiele telefoon, tablet of laptop.
• Jaarlijks € 500,- (bruto bij fulltime dienstverband) te besteden aan extra salaris, opleiding of verlof (balansbudget).
• Ruime mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Overige aantrekkelijke regelingen (zoals thuiswerkregeling, extra reiskostenvergoeding & verlof verkopen).
• Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Enthousiast geworden?

We gaan graag met je in gesprek! Solliciteer dan direct of neem voor meer informatie contact op met:

• Liza van Lankveld (teamleider HR), 06-23477303
• Recruitment bereikbaar via [email protected]

Zolang de vacature online staat, kun je reageren. Wacht echter niet te lang want wij gaan graag in gesprek met de juiste kandidaat. Zo snel mogelijk na je sollicitatie laten wij weten of wij je uit willen nodigen voor een kennismaking.

GGZ Oost Brabant. Dat is de juiste instelling! Pas jij bij ons? Ontdek het hier in 1 minuut!

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld