Vous rejoignez la Direction Administrative et Financière Corporate afin d’assurer la gestion de la trésorerie courante en optimisant et sécurisant les flux financiers, conformément à la politique financière du Groupe et à la réglementation en vigueur. Rattaché/e au Directeur Administratif et Financier Corporate, vos missions sont les suivantes :
Afin de mener à bien vos missions, vous échangez au quotidien avec les équipes du groupe ALTYN mais aussi avec les différents partenaires. Ces missions se déroulent dans un Groupe est en très forte croissance.
S’agissant d’un poste stratégique pour la croissance et l’indépendance d’ALTYN, nous souhaitons intégrer un/e Trésorier/e ayant une expertise dans le domaine.
De formation supérieure en Gestion, Trésorerie, Finance, vous possédez des connaissances solides de la réglementation et maitrisez parfaitement le fonctionnement des opérations bancaires, de la gestion des placements. Vous êtes à l’aise avec les données comptables et leur exploitation.
Vous êtes à l'aise sur les outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
De nature rigoureux/se et organisé/e, vous êtes polyvalent/e et autonome. Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts majeurs pour assurer votre réussite à ce poste.
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec le DRH
Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH afin d’échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec le Manager
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager.
La proposition d'embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.
A2MO s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.