Global Finance Modernization (GF Mod) ist ein mehrjähriges Transformationsprogramm, welches die Finance-Funktion mit Unterstützung von neuen Technologien und Prozessen für die Zukunft aufstellt. Als Training Manager bist du für die Umsetzung der umfassenden Schulungsstrategie für den deutschen Markt verantwortlich. Du stellst dadurch den reibungslosen Übergang und die Implementierung der neuen Technologie und Prozesse sicher.

Hier bringst du dich voll ein:

• Du arbeitest eng mit dem globalen GF Mod Training Lead zur Entwicklung einer mit den Zielen des GF Mod Programms übereinstimmenden Schulungsstrategie zusammen.
• Du analysierst und validierst den Schulungsbedarfs in verschiedenen Abteilungen und Benutzergruppen, um Wissenslücken zu ermitteln und gezielte Schulungspläne zu erstellen.
• Du erstellst Schulungsmaterial, einschließlich Benutzerhandbüchern, Online-Tutorials, Videos und anderen Ressourcen, um alle Beteiligten beim Verständnis und der effektiven Nutzung der neuen Finanzsysteme zu unterstützen.
• Du unterstützt bei der Durchführung von entsprechenden Schulungen, Workshops und Webinaren für unterschiedliche Zielgruppen. Dabei identifizierst und bildest du ein Netzwerk von Expert:innen aus, die ihren jeweiligen Teams kontinuierliche Schulungen und Unterstützung bieten können.
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von begleitenden Kommunikationsplänen.
• Du überwachst die Effektivität des Schulungsprogramms durch Feedback-Mechanismen, Umfragen und Nutzerbewertungen und nutzt diese Erkenntnisse für die kontinuierliche Verbesserung der Schulungsmaterialien und -methoden.
• Du arbeitest effektiv in funktions- und länderübergreifenden Teams (u.a. Technology, Finance und Projektmanagement) zusammen.
• Das Führen einer umfassenden Schulungsdokumentation, einschließlich Schulungsplänen, Anwesenheitslisten und Bewertungsberichten sowie die Bereitstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte für die Projektbeteiligten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossenes Studium, z.B.  im Bereich BWL, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbaren Ausbildung
• Solides Grundverständnis von Finanzprozessen in Unternehmen
• Mindestens 5-jährige Erfahrung in der Leitung von Schulungsinitiativen, einschließlich der Einführung von cloudbasierten Finanzsystemen
• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Interessengruppen erfolgreich zu managen
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• hohe zwischenmenschliche Kompetenz mit der Fähigkeit, Personen auf allen Ebenen der Organisation anzusprechen und zu schulen
• Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung ansprechender Schulungen unter Verwendung verschiedener Methoden
• Vertrautheit mit den Grundsätzen und Praktiken des Change-Managements
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, effektiv in einem globalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten.

Freu dich auf:

• Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
• die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
• Kita- und Kindergartenplätze am Standort
• Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes oder Lastenräder
• Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebseigene Ferienwohnungen
• Teilnahme an Firmenevents