Objetivo de la posición 

Ayudar a la implementación del programa de Onboarding y programa anual de capacitación para los anfitriones, así como ser el enlace y medio de comunicación para atención de requerimientos.

Retos Principales: 

• Seguimiento del programa Onboarding con áreas relacionadas 
• Creación de material y administración del proceso de Capacitación
• Capacitación para servicios en mejora continua
• Seguimiento y control de capacitaciones en Excel
• Reportes semanales
• Carpetas de drive
• Resultados de evaluaciones
• Realizar constancias de capacitación
• Plan anual de capacitación.
• Amplio conocimiento en plataformas de presentaciones.
• Desarrollo de cursos en e- Learning
   

Lo que buscamos:

• Lic. en pedagogía o administración.
• Experiencia mínima de un año en capacitación preferentemente posiciones operativas.
• Manejo de paquetería Office
• Buena redacción y ortografía
• Disponibilidad de tiempo
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
• Disponibilidad de dar capacitaciones presenciales foráneas dependiendo las necesidades del área.

Paquete de Beneficios

• Sueldo mensual bruto integrado de $15,391.76
• Trabajar con un equipo de personas brillantes, divertidas y motivadas.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión 

En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. 

Creemos en nuestros valores como base de nuestra Cultura 

Te mostramos los valores de Urbvan, en lo que basamos nuestros cimientos como empresa, aquello que se encuentra en cada uno de los integrantes del equipo, si te identificas con nuestros valores y la vacante seguramente esta oportunidad es para ti.