Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
Nous avons initié une démarche de certification B-Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients.es la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :
· 1 million de clients.es dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).
· 330 millions d’euros de fonds propres levés depuis le lancement
· Plus de 550 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Free, Bouygues, Orange Bank, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Lydia.
Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :
· Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.
· Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
· Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.
· Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.
· No limit : Être ambitieux.se, rester humble.
Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui !
📋 Contexte
Nous avons des bureaux internationaux à travers l'Europe (Italie, Espagne, Portugal) et travaillons en étroite collaboration avec les équipes locales.
Nous sommes garants opérationnels et apportons une aide stratégique dans leur acquisition. L'équipe Paid est composée d'un Responsable du trafic et un Paid Marketing manager. À travers la région EMEA, nous gérons un budget de plusieurs millions d'euros d'investissements publicitaires en interne et avons un impact direct sur l'activité. Nous sommes à la fois master de nos leviers et analystes business.
Tes responsabilités :
- Optimiser & suivre les performances des campagnes sur diverses plateformes publicitaires (Google, Bing, Meta, etc) conformément aux objectifs de chaque pays.
- Définir & mettre en place une stratégie SEA dans les règles de l’art.
- S’informer sur les évolutions du marché : Outils, Stratégies, AI
- Co-construire la stratégie d’acquisition émergente de notre activité B2B
- Créer et mettre à jour des reportings : ta boussole hebdomadaire
- Creer et animer une relation à distance avec les différentes équipes locales en anglais.
- #Outils sur Excel, PowerBi, Notion,
- #Growth : Trouver des nouveaux canaux pas de silo chez nous, si pertinent allons-y
- #Business analyste : comprendre et mesurer les performances sur l’ensemble de la chaine de valeur de l’entreprise
🫵 A propos de toi
- Tu es issu.e d’une formation bac +3 en Ecole de commerce ou équivalent universitaire
- Tu as déjà une première expérience en SEA : 2 ans chez l’annonceur ou 1 an en agence
- Tu aimes les chiffres et l’analyse
- Les TCD et la RechercheX sont tes meilleurs amis
- Force de proposition pour constamment améliorer les KPI’s marketing et business
- L’anglais est indispensable
- Tu es souriant.e, pleine de joie de vivre et a hâte de faire partir d’une équipe dynamique
🤝 A propos de ton futur manager
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Son background : Jackson a plus de 6 ans d’expérience dans le monde digital, particulièrement sur du Search. Quelques années en agence et quelques années chez l’annonceur. Chez Younited, il a passé tous les comptes sur le pilotage à la valeur et cherche toujours à innover. Ayant un Growth mindset, il a gagné l’award No Limit lors de la soirée d’hiver 2023.
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Sa vision sur le mode de fonctionnement chez Younited et le poste : Ce poste est clé dans l’organisation internationale du marketing à la performance. La personne doit à la fois coupler l’expertise métier et la communication aux différents niveaux hiérarchique. Il cherchera à optimiser ses campagnes avec une logique de performance business qui prend en compte l’ensemble de la chaine de valeur.
👥 Process de recrutement
- Un premier échange en visio avec Aurélien, Talent Acquisition Manager, pour apprendre à se connaitre et t’en dire plus sur Younited, notre culture d’entreprise & nos valeurs, (30’)
- Un échange vidéo avec avec Jackson, Paid Marketing Manager
. Business Case avec une restitution dans nos locaux
- Un échange avec Anne (Head of Marketing) et Carole (Chief Operating Officer).
🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?
- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations individuelles et collectives et des « Friday workshops » à la Tech
- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
- Un accompagnement des jeunes parents avec notamment la possibilité d’être à mi-temps la semaine du retour au bureau
- Une politique de télétravail flexible : de 8 jours de télétravail par mois à un quasi full remote pour la Tech (minimum 4 jours de présentiel par mois)
- 33 jours de congés payés
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
