Tooling desing engineer

El Diseñador de Herramentales reporta al Jefe de Diseño de Herramentales y es responsable del diseño, fabricación, validación y seguimiento de herramentales, jigs y pokayokes para áreas de soldadura, ensamble y fabricación. Sus responsabilidades incluyen asegurar el cumplimiento de especificaciones, tolerancias del producto y la ergonomía para el usuario final.

Responsabilidades principales:

• Diseñar en CAD herramentales, jigs y fixtures conforme a los requisitos y tiempos del proyecto.
• Colaborar con equipos multifuncionales para revisar diseños y asegurar la calidad y repetibilidad del producto.
• Gestionar la compra y suministro de materiales y equipos, organizando pruebas y validaciones de los dispositivos.
• Participar en el equipo de Geometrical Approach y en la creación de documentación técnica conforme a normas de salud, seguridad y ambiente.
• Desarrollar programas de mantenimiento de herramentales bajo los estándares de TPM (Mantenimiento Productivo Total).
• Realizar adaptaciones de proceso para facilitar el ensamble y apoyar en el plan de capacitación de técnicos.
• Proporcionar recomendaciones e información para la fabricación de herramentales basados en órdenes de trabajo (OT).

Además, debe cumplir con las normas de seguridad, ambiental y laboral, y contribuir en actividades de mejora continua

Escolaridad: Ingeniería mecánica, ingeniería Mecatrónica, Diseño Industrial o afín. (Titulado)

Experiencia mínima de 4 años en puestos similares 

Inglés avanzado (B2 mínimo) 

Disponibilidad para estar 100% presencial en planta (Tultitlán, Estado de México)

Requisitos Técnicos:

1. Experiencia en diseño CAD/CAE:

2. Conocimiento en manufactura y procesos de fabricación:

3. Simulación y validación de diseño:

4. Control de calidad y pruebas

• Gestión: Coordinación de proyectos, compras, gestión de equipos.
• Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación, atención al detalle.
• Conocimientos adicionales: Seguridad industrial, normativas ambientales, y mejora continua.

At SEGULA Technologies, diversity, fairness and inclusion are at the heart of our HR policy. Our jobs are open to everyone, regardless of gender, social and cultural background, sexual orientation, religious beliefs or disability.