Técnico de Campo en Caracas y Maracaibo

TÉCNICO DE CAMPO

PROJECT´S GENERAL INFORMATION

Lugar: Venezuela

Vacante en Caracas

Vacante en Maracaibo

Fecha de Inicio

Octubre

Plazas Disponibles

2

Reporta a:

Asesor Técnico

Descripción del Proyecto:

VENGOAL está buscando candidatos para el puesto de Técnico de Campo para un proyecto centrado en proporcionar asistencia técnica (AT) y prestación directa de servicios para romper las barreras al 95-95-95 y promover servicios autosuficientes de prevención, atención y tratamiento del VIH a poblaciones clave y vulnerables en áreas geográficas seleccionadas.

Descripción del Puesto:

El Técnico de Campo proporciona apoyo programático y supervisión de la implementación de las actividades de servicios de prevención y diagnósticos VIH del programa en las localidades de Caracas o Mérida/Zulia donde se encuentran las clínicas asociadas. Esta persona observará las acciones de los socios de EpiC y proporcionará retroalimentación al Asesor Técnico sobre las brechas, así como el apoyo requerido por los socios para implementar el proyecto de manera efectiva. Esta persona debe comprender el contexto del país, el diseño técnico, la implementación diaria y los resultados del programa y ser capaz de proporcionar comentarios sobre estos en cualquier momento.

Está en contacto regular con el Asesor Técnico (TA) y con el personal que él pueda dirigir.

Funciones:

1. Proporcionar supervisión y apoyo, y coordinar acciones de fortalecimiento con el Asesor Técnico, el Asesor MERL y el Líder de la Asociación en consecuencia.
2. Asegurar que los temas clave, las innovaciones y las lecciones aprendidas del proyecto se documenten, compartan e incluyan en los planes de trabajo futuros.
3. Brindar apoyo con el Asesor Técnico para consolidar y analizar los informes técnicos mensuales de las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC).
4. Ayudar con la coordinación y presentación de informes sobre sobre las actividades de prevención y diagnóstico del VIH en poblaciones clave (HSH, transgéneros y Trabajadoras sexuales).
5. Apoyo en el seguimiento y evaluación de las actividades en cascada del programa, asegurando el cumplimiento de los criterios mínimos de programación de la propuesta.
6. Velar por el cumplimiento de procedimientos, metodologías y políticas en coordinación con el Gerente de Proyecto y los Coordinadores Técnicos Sectoriales.
7. Asegurar el cumplimiento de las acciones establecidas en el documento del proyecto.
8. Cualquier otra tarea relacionada con la solicitud del coordinador de campo, CSO o GOAL HQ.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Estudios Profesionales / Educación:

1. Maestría en el área de ciencias sociales, antropología, salud pública o área relacionada

Experiencia profesional:

1. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo internacional y trabajos con población clave.
2. Experiencia en SBC para proyectos a nivel nacional y trabajando con socios locales. Experiencia previa trabajando con sólida comprensión cultural y sensibilidad a las demandas de las poblaciones clave (HSH, transgénero y Trabajadoras sexuales) y vulnerables, y una comprensión de la diversidad sexual, de género y de la comunidad LGBTIQ+.
3. Sólida comprensión cultural y sensibilidad a las demandas de las poblaciones clave y vulnerables, y una comprensión de la diversidad sexual y de género.
4. Experiencia previa trabajando con programas y organizaciones que trabajan con poblaciones clave y vulnerables.
5. Experiencia previa en el fortalecimiento de capacidades de organizaciones locales y partes interesadas.

Conocimientos/habilidades:

- Preferible dominio del idioma inglés en habilidades escritas, de presentación y de comunicación

- Habilidades y experiencia demostradas en gestión de proyectos.

- Excelentes habilidades de comunicación

- Capacidad para trabajar en equipo

El puesto tendrá su sede en Venezuela. Esta es una posición nacional.

SALVAGUARDAR

Los niños y adultos vulnerables deben ser protegidos en la mayor medida posible de las acciones y omisiones deliberadas o inadvertidas que los pongan en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que VENGOAL muestra este compromiso continuo con la salvaguardia es mediante la inclusión de rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias en el proceso de selección de todos los candidatos.

RENDICIÓN DE CUENTAS EN VENGOAL

Junto con nuestra política de protección, VENGOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato al que se le ofrezca un puesto de trabajo en VENGOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

1. Cumplir con las políticas y procedimientos de VENGOAL en materia de salvaguarda, Código de Conducta, seguridad y salud, protección de datos y confidencialidad, principios de no hacer daño y protocolos de comportamiento inaceptable.
2. Reportar cualquier preocupación sobre el bienestar de un niño o adulto vulnerable, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
3. Reportar cualquier inquietud sobre comportamiento inapropiado por parte de un miembro del personal o socio de VENGOAL.

¿CÓMO APLICAR?

Los interesados deberán acceder al siguiente enlace para subir su CV actualizado (deberá incluir su correo electrónico y número de teléfono actual) y la Carta de Expresión de Interés.

Enlace: https://job-boards.greenhouse.io/goalhonduras/jobs/6260168

Nota: Esta descripción del puesto solo sirve como guía para el puesto disponible. VENGOAL se reserva el derecho a modificar el presente documento. Las fechas de cierre publicadas son estimadas. Debido a la naturaleza del trabajo de VENGOAL, nuestro objetivo es cubrir las vacantes lo más rápido posible. Esto significa que cerraremos los anuncios tan pronto como encontremos al candidato adecuado y esto puede ser antes de la fecha de cierre publicada. Por lo tanto, alentamos a los solicitantes interesados a presentar una solicitud lo antes posible.