Eurofins is hiring a

Técnico/a de Comunicación y Marketing

Asturias, Spain
Full-Time

En EUROFINS EcoGestor buscamos un Técnico de Comunicación y Marketing con conocimientos en analítica SEO en modalidad presencial para nuestras oficinas de Llanera (Asturias)

¿Te interesa el mundo de la tecnología, la sostenibilidad y la prevención de riesgo laborales?

Te ofrecemos que formes parte de nuestro equipo de Eurofins EcoGestor como técnico de marketing, generando contenido y llevando a cabo la estrategia Inbound tanto de EcoGestor, como de la División Eurofins  Environment Testing Spain.

Reportando a la Responsable de Marketing de Eurofins EcoGestor, se encargará de:

  • Creación, publicación y difusión de contenido en español e inglés, dinamización en las redes sociales que mejor se ajusten a nuestros servicios y productos.
  • Medición y análisis de web y redes sociales
  • Gestión del keyword research e identificación de puntos de mejora
  • Creación y gestión de material gráfico a través de Canva, PowerPoint (infografías, whitepapers, imágenes de apoyo a los posts...)
  • Estrategia de Inbound marketing
  • Tipología de la titulación necesaria: FP de grado Superior de Marketing y Publicidad.
  • Creatividad, habilidad para la comunicación escrita, investigación y búsqueda de información y rigurosidad en la creación de contenido
  • Capacidad de análisis para identificar puntos de mejora a través de los KPI's
  • Experiencia mínima de 1-2 años.
  • Proactividad y capacidad para desarrollarse profesionalmente a través de acciones formativas propuestas por su responsable
  • Conocimiento en herramientas de analítica SEO y de Keyword Research
  • Trabajo de forma presencial en nuestras oficinas en Llanera (Asturias) de Lunes a Viernes
  • Inglés C1

 

Se valorarán conocimientos en:

  • Prestashop
  • Mautic
  • Producción/edición de vídeo
  • Fotografía
  • Nivel alto de inglés (C1).

Se ofrece:

  • Contrato laboral de 40h/semanales. Estabilidad laboral.
  • Horario flexible.
  • Retribución acorde a los conocimientos y experiencia aportada.

 

El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, color, sexo religión, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

 

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