Unser Plan für Ihre Zukunft.
Die Mitarbeiter der Julius Berger International GmbH bringen Tag für Tag mit Leidenschaft, Präzision und Kompetenz Projekte zum Laufen – national wie international. Ob Großbaustelle, Teilprojekt oder Beratung: Wir gehen immer wieder neue Wege und bieten optimale Lösungen. Unsere Aufgaben sind dabei so vielfältig wie unsere Kunden selbst. Möchten Sie als Teil eines hochmotivierten und engagierten Teams in einer verantwortungsvollen Position gemeinsame Ziele verwirklichen?
Dann suchen wir Sie in Vollzeit als
Technischer Projektleiter (w/m/d) Planung Infrastruktur (Energiesektor)
in Wiesbaden
Welche Aufgaben haben Sie ?
Als Projektleiter Planung (m/w/d) in der Abteilung Infrastruktur übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Leitung und Steuerung von Infrastruktur-Großprojekten für den Ausbau von HGÜ-Stromnetzen (Energiesektor). Ihr Fokus liegt auf der Führung eines Teams von Planern und Ingenieuren, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets erfolgreich abgeschlossen werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Projektteam-Leitung: Führung und Motivation eines Teams von Ingenieuren, Planern und Konstrukteuren, um eine hohe Qualität der Planung zu gewährleisten.
- Personal- und Einsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination der personellen Ressourcen sowie Einsatzplanung innerhalb des Projekts.
- Projektmanagement: Ganzheitliche Projektsteuerung von der Initiierung bis zum Abschluss, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
- Kundenabstimmung: Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden, um dessen Anforderungen und Wünsche bestmöglich zu erfüllen.
- Termin- und Budgetkontrolle: Überwachung und Steuerung der Projektfortschritte hinsichtlich Zeit- und Kostenpläne.
Was bieten wir Ihnen ?
- Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit
- Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben, sowohl national als auch international
- Die Möglichkeit zur Tätigkeit im Ausland
- Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Ein umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm
- Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy
- Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation
- Freiwillige Leistungen wie Fitness-Studio, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung
