Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Équipements et EHS pour apporter un soutien aux équipes opérationnelles de laboratoire dans les bâtiments actuels jusqu’au transfert complet des activités.
Vos responsabilités:
- Coordonner et gérer les activités liées aux équipements: Superviser les activités préventives, correctives et de modification (PM, CM, VM), créer les plannings d'intervention, gérer les urgences et assurer l'archivage des documents appropriés (nettoyage, relevés de température, etc.).
- Gérer les tâches liées à SAP: Consulter et extraire les données SAP liées aux équipements, et encoder les avis RP dans les log-books électroniques via SAP.
- Gérer les alarmes: Encoder les demandes de création, modification et suppression d'alarmes, suivre les activations/désactivations, tester les alarmes et gérer les plannings de garde.
- Soutenir les activités EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité): Préparer et archiver les permis d'intervention, réaliser/suivre les actions EHS terrain, gérer les situations dangereuses (SDs) et participer aux visites Gemba EHS.
- Vous respectez les règles et êtes méticuleux(se), précis(e), et faites preuve d'intégrité dans votre travail.
- Vous avez un bon sens pratique et des compétences analytiques.
- Vous savez identifier les situations urgentes et ajuster votre planning en conséquence.
- Vous faites preuve de flexibilité face aux imprévus et savez vous organiser pour gérer les changements de priorités.
- Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, etc.).
- Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles en français. L’anglais est un plus.
- La connaissance de SAP est un atout.
- Poste à temps plein (40 heures/semaine) du lundi au vendredi.
- Un contrat à durée déterminée d'un an avec des horaires de travail flexibles.
- Travailler dans une organisation internationale en pleine expansion.
- Chèques-repas 8 euros/jour de travail.
- Eco-chèques +/- 250 euros par an.
- Assurance hospitalisation DKV.
- 12 jours ADV supplémentaires.
- Un programme de bien-être au sein de l'entreprise visant à la fois le bien-être mental et physique.
- Une équipe fantastique avec des déjeuners d'équipe mensuels, des activités de teambuilding amusantes (laser tag, escape rooms, sports, etc.) et surtout un environnement de travail international et collaboratif.
- Un développement personnel grâce à l'apprentissage sur le lieu de travail et à des formations complémentaires.
