Sous la responsabilité de la Cheffe d'Equipe du module, vous aurez pour objectif d'assurer la production d'analyses de votre périmètre :
- Réaliser les analyses de routine de son périmètre et valider les résultats.
- Participer aux tâches collectives du laboratoire.
- Assurer l’entretien et la maintenance des équipements, et signaler toute défaillance au responsable.
- Mise à jour et modification de la base de données Qualité associée aux analyses de son périmètre (protocoles, fiches de préparation…)
- Signaler les anomalies rencontrées et informer le responsable des non-conformités.
- Collaborer avec le Responsable Qualité pour mettre en place l’assurance qualité.
- Déclarer les écarts, rechercher les causes et mettre en œuvre des mesures correctives.
- Participer à l’optimisation des analyses en lien avec la cheffe d’équipe et la cheffe de projet R&D.
- Agir comme relais de la cheffe d’équipe pour vérifier la bonne réalisation de la production d’analyses.
Formation :
- Bac +2, BTS ou BUT Chimie, Bio analyses.
- Connaissances :
- Informatique et Anglais basique.
- Chromatographie (HPLC, GC, IC)
- Expérience : vous justifiez d’une expérience d’au moins un an sur un poste de technicien.ne de laboratoire en chromatographie.
Compétences :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens critique.
- Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel à mettre en œuvre au sein d'un groupe dynamique et innovant. Vous savez communiquer efficacement au sein d’une équipe.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'une grande capacité d'adaptation et de prise d’initiative.
Contrat : CDI
Temps de travail : 36h30 hebdomadaires + 10 jours RTT annuels. Travail un samedi par mois (récupéré).
Statut : ETAM
Rémunération : fixe + variable selon le profil
Avantages :
- Tickets restaurant (Carte Pass Sodexo)
- Intéressement et Participation
- Mutuelle Familiale
- Pack Mobilité Nantes Métropole
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Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.
