Nous vous proposons des missions variées et stimulantes :
Intégré/e à un service « Etudes de prix » de 6 collaborateurs et accompagné/e de votre Responsable, vous intervenez depuis la réponse à appels d’offre jusqu’à la mise en chantier des opérations, dans la conception des projets et l’estimation des coûts des travaux.
En tant que Technicien/ne Etudes de prix vous analysez techniquement les dossiers d’appel d’offre, pour cela vous faites une visite préalable du site puis un chiffrage TCE.
Vous participez à l’élaboration du mémoire technique et vous préparez les dossiers de consultation ainsi que la négociation auprès des clients.
Vous êtes amené/e également à réaliser les études d’exécution.
Ingénieur/e avec une spécialité « bâtiment » et/ou énergie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en bureau d’études sur des prestations de conseil / assistance à maîtrise d’ouvrage. Une expérience en prestations exploitation/maintenance serait très appréciée.
Vous disposez de solides connaissances techniques en thermique du bâtiment (clos couvert, écoconstruction) et en fluides (CVC et/ou électricité) et votre expertise vous permet d’accompagner des Chargés/es d’études débutants/es.
En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants, clients) et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets.
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
