Sogetrel is hiring a

Technicien de Maintenance H/F

Reims, France
Full-Time

Votre point d’attache :
Ce poste dépend de notre agence de Carvin, mais vous serez basé(e) à Reims et sa région pour intervenir majoritairement sur les sites d'un client prestigieux.

Pourquoi vous ?
Parce qu’en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité.

Votre mission, si vous l’acceptez :
👉 Maintenance et services d’excellence :

  • Assurer l’entretien préventif et curatif de systèmes de sécurité électronique (contrôle d’accès, détection intrusion, vidéosurveillance...).
  • Veiller à maintenir des installations opérationnelles, performantes et adaptées aux besoins du client.

👉 Travaux complémentaires :

  • Réaliser, de façon ponctuelle, des travaux suplémentaires d'extention ou de mise à jour, en assurant la formation éventuelle des utilisateurs.

👉 Un rôle clé auprès d’un client unique et prestigieux :

  • Être principalement dédié à un client multisites basé à Reims et sa région.
  • Être le garant d’un service irréprochable, en écoute active et en conseil, pour anticiper, proposer et répondre aux attentes du client.

De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. 

  • Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : 
    • Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE 
    • Contrôle d’accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC
    • Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH 
    • Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste)

Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients.

  • Déplacements fréquents dans la région (51)
  • Le permis B est indispensable.
  • La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.

Nous rejoindre, c’est aussi :

  • Un salaire défini selon votre profil 💶(Minimum 2400€ Bruts)
  • Un CDI  (37 heures)
  • Des RTT 📅
  • Panier repas de 12,50 €
  • Un véhicule de service🚗 + carte essence / télépéage
  • Une prime d'astreinte 
  • Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise
  • Un programme de cooptation 👫
  • Un vrai parcours d’intégration
  • Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) 📚
  • Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
  • Avant d'intégrer nos équipes :

  • Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange 📞
  • Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique 👔
  • Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA ✨
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