Aufgaben:
Anforderungen:
Unsere Benefits:
30 Tage Jahresurlaub
Unterstütztung der betrieblichen Altersvorsorge
Unterstütztung der Gruppenunfallversicherung
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, TOMRA-Aktien zu erwerben
Mitarbeiterrabatte für Online-Shops
Firmen-(E-)Bike-Leasing
Unterstützung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Coaching-Möglichkeiten - Individuelle Entwicklungsprogramme
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Tomra unterscheidet nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse oder Ethnizität, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder Identität, Behinderung, Alter und anderen geschützten Statusmerkmalen gemäß geltendem Recht. Wir engagieren uns für eine vielfältige und inklusive Umgebung und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Am wichtigsten ist, dass es passt!
#LI-MH1