Samen met je 25 collega’s binnen de Power Platform Unit ben je dagdagelijks bezig met maatwerk cloud applicaties te ontwikkelen voor klanten. En als Technical Architect speel je daarbinnen een cruciale rol in het vormgeven van de technische architectuur. Je bent daarmee de verbindende schakel tussen de business requirements en het te automatiseren proces. Jij weet dat feilloos te vertalen naar de technische oplossing. Je treedt op als trusted advisor in langdurige klantrelaties, in projecten en in pre-sales trajecten.
Je maakt daarbij gebruik van de technische stakeholders binnen HSO Cloud Services op het gebied van integraties, infrastructuur, security en modern work. Vanuit jouw rol ben je in staat om breder te kijken dan de oplossing die HSO bij de klant levert. Jij bent sparring partner voor de klant en overziet het complete (technische) speelveld.
Samen met de Tech Lead draag je vanuit de Power Platform Unit de technische best practices richting klanten en (interne) collega’s uit
Daarnaast:
- Je bent betrokken in de designfase en bepaalt welke technologieën kunnen worden gebruikt in welke scenario's.
- Je draagt bij aan de technische best practices van HSO en draagt deze ook uit naar de klant en het team.
- Je fungeert als technische vraagbaak voor de technische en functionele consultants.
- Daarnaast houd je je bezig met de andere technische domeinen (integraties, infrastructuur, security en modern work).
- Je zorgt ervoor dat alles in source control terecht komt en dat er automatisch uitgerold wordt d,m,v, Azure DevOps pipelines.
- Samen met de Product Owner stel je een roadmap op voor technische verbeteringen.
Requirements
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
- Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met Power Platform implementaties in een technische rol;
- Je hebt uitgebreide ervaring met maatwerk softwareontwikkeling, oplossingsarchitectuur en applicatieontwerp;
- Je bezit aantoonbare vaardigheid in Microsoft Power Platform-componenten (Power Apps, Power Automate, en Power Virtual Agents) en gerelateerde technologieën (Common Data Service, Dataverse, connectors);
- Kennis in of ervaring met OutSystems is een pluspunt;
- Sterk begrip van de principes van cloud computing en ervaring met Microsoft Azure-services (Azure AD, Azure Functions, Azure Logic Apps, enz.);
- Uitstekende probleemoplossende vaardigheden, analytisch denken en aandacht voor detail;
- Effectieve communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische concepten niet alleen over te brengen op eigen collega’s maar ook aan een divers publiek;
- Certificering in Microsoft Power Platform of gerelateerde technologieën (bijvoorbeeld Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert) is een pluspunt;
- Bekendheid met agile methodologieën en DevOps;
- Ervaring met werken in sectoren zoals manufacturing, retail, professional services, overheid en finance is wenselijk, samen met domein specifieke kennis;
- Je bent in staat de implementatie te begeleiden volgens de overeengekomen architectuur en infrastructuur;
- Je bent inhoudelijk, analytisch, ondernemend, kwaliteitsbewust en creatief.
Benefits
- Een goede beloning
- Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden:
- Een contract voor onbepaalde tijd;
- Jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties;
- 25 Betaalde vakantiedagen per jaar (met de mogelijkheid om tot 10 extra vakantiedagen per jaar te kopen);
- Mogelijkheid voor workation;
- Pensioen van Be Frank;
- Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg je 100% betaald van de ov-kosten;
- EUR 65,- Netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote;
- Telefoonabonnement & standaard telefoon of CYOD met bijbetaling of EUR 10,- netto per maand voor gebruik eigen telefoon;
- Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan;
- En vooral een leven lang leren. Al vanaf dag één begin je aan je onboarding programma en vanaf dan heeft onze Academy een hele leerreis voor je. Je ontvangt ook een GoodHabitz account.
- Vrijheid, flexibiliteit en fun
HSO heeft een ondernemerscultuur met veel ruimte voor initiatief. Zie je kansen? Wij geven je graag de mogelijkheid om ze te realiseren! Je hebt veel vrijheid en flexibiliteit om je werkdagen in te delen, maar vooral om je eigen carrière vorm te geven.
Je werkt in een internationale omgeving en werkt met bekwame mensen met verschillende nationaliteiten die worden aangemoedigd om verder te denken. Werkweken van 40, 36 of 32 uur behoren tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat de manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. We omarmen een cultuur van bedrijfsgerichte activiteiten zoals twee keer per jaar bedrijfsfeesten en wekelijkse zomerborrels op ons dakterras en er zijn allerlei sportinitiatieven.
Enthousiast? Heb je vragen vooraf?
Neem dan contact met onze recruiter Joseph. Hij helpt je verder met al je vragen. Voldoe je niet aan één van de eisen. Dan gaan we nog steeds graag met je in gesprek ([email protected]).
