En tant que Tech Lead Java F/H, vous interviendrez dans les équipes de notre practice Open Source sur des architectures Cloud, en environnement CI/CD pour mettre en œuvre vos connaissances sur la stack technique suivante :
- Backend : Java, Sprint Boot, Spring Cloud
- Testing : TDD, BDD (Cucumber)
- CI/CD : DevOps et déploiement Cloud (Azure ou AWS), Git, Ansible / Terraform, SonarQube, Apache, Maven, Gradle, Docker
Vous serez amené à :
- Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et développer une vision commune du produit
- Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD
- Participer aux différentes cérémonies agiles
- Participer avec le techlead aux différentes phases d’analyse et de conception technique
- Implémenter les différentes tâches tout en respectant les principes du clean code
- Participer aux revues de codes et proposer des améliorations de la qualité du code et de l'architecture
- Préparer et présenter les démos aux utilisateurs finaux
- Mettre en place des stratégies de testing
- Travailler sur l’amélioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de l’équipe
Mais aussi, vous aurez à :
- Agir en qualité de référent technique et aider les plus juniors dans leurs tâches techniques
- Participer/Animer nos "ruches" hebdomadaires : des présentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
- Vous avez minimum 5 ans d’expérience en développement dans des environnements Java/JEE backend avec une première expérience en frontend (Angular, React ou VueJs) dans un contexte agile.
- Vous aimez la complexité technique et avez envie d’intégrer une structure Great Place to Work pour la 9ème année consécutive qui vous accompagne dans l’évolution de votre carrière sur les volets techniques et humains !
Processus de recrutement:
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide:
- Un premier entretien RH de 30/45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
- un échange technique : pas de test technique à faire seul chez vous, nous codons ensemble pour comparer nos pratiques,
- un échange avec votre futur manager
Nos avantages:
- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en Hybride à distance/bureau selon les besoins de nos clients.
Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !
