Au sein de notre agence Aquitaine, vous intégrez une équipe-projet et contribuez à toutes les phases de mise en œuvre d’une application décisionnelle.
Être Lead Tech Data chez Orange Business c'est:
- Contribuer aux phases d'avant-vente, de conseil et d’audit Data
- Comprendre, analyser et qualifier les besoins client, Vous assurez la rédaction des solutions techniques
- Evaluer et préconiser des solutions décisionnelles
- Accompagner les équipes BI dans la mise en œuvre de solutions décisionnelles afin de sécuriser les projets
- Coordonner et diriger les différentes phases du processus, de l'architecture technique à la conception et à la modélisation, en veillant au respect des normes établies.
- Garantir la qualité des livrables techniques en supervisant les processus de développement.
- Assurer une veille technologique constante et réaliser des POCs pour intégrer les dernières avancées dans les solutions proposées.
- Accompagner la montée en compétences des consultant(e)s de la communauté BI
- Faciliter la collaboration interfonctionnelle en établissant des partenariats solides avec les équipes opérationnelles
- Instaurer une culture de collaboration et d'entraide, contribuant ainsi à renforcer la cohésion d'équipe et à garantir le succès collectif des projets
Les technologies que nous mobilisons dans nos projets intègrent les versions les plus récentes des éditeurs Data, tels que Microsoft (Power BI, Azure), Qlik Sense, Tableau, Talend, Snowflake, AWS, Alteryx, GCP, etc.
Vous avez au moins 7 ans d’expériences dans :
- La modélisation, la mise en place de flux et l'optimisation technique.
- La conception et la mise en œuvre d'environnements décisionnels tels que des Datawarehouse et Datamart
Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :
- Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
- Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
- Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
- Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
- Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
- Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
- Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
- Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.
Informations complémentaires :
Découvrez une partie de nos avantages :
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Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
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Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
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Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
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Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
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Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.
