Tech Lead / Big Data Engineer - F/H

Nous recrutons un.e Tech Lead - Big Data Engineer pour rejoindre notre Business Unit INDUSTRIE au sein de la Business Line Data Intelligence. Elle accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive.

Votre mission :

Au sein d'une équipe de 16 collaborateurs dédié à l'activité de maintenance prédictive dans le domaine aéronautique

• Conception et développement de solutions logicielles robustes et évolutives en utilisant les frameworks Big Data ;
• Fournir une expertise technique dans le développement et architecture logiciels.
• Superviser et guider les Data Engineer juniors (une dizaine de collaborateurs), et participer à la synergie globale avec le Tech Lead d'une autre équipe CS GROUP, travaillant dans le même domaine ;
• Travailler avec les équipes produit et les parties prenantes pour comprendre les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, et les traduire en solutions techniques ;
• Fournir un soutien technique continu pour garantir la qualité des logiciels développés.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 4 ans en Data Engineering et êtes capable de superviser et guider les autres Data Engineer de l'équipe.

Vous avez :

• Une expérience avérée en matière d'architecture logicielle et de design de solutions techniques évolutives dans un contexte Data ;
• Une expertise dans les technologies de développement de logiciels telles que Git et CI/CD ;
• Une expérience significative dans les bases de données NoSQL, si possible orientées Time Series ;
• Une pratique avérée de développement objet avec Python, et des frameworks Big Data tel que Spark.
• Un niveau d'anglais professionnel (niveau B2).

Vous êtes autonome et motivé.e ? Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et vous appréciez le travail d'équipe ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi choisir CS GROUP ?
Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.

N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !

La suite des événements : Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH.

#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #TechLead #BigData

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils