Mit deinem Beitrag als Teamleiter (m/w/d) Versand, Verpackung und Export (im Maschinen- und Servicegeschäft) trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:
- Du leitest das Versandteam (fachlich und disziplinarisch) und bist zuständig für die Mitarbeiterentwicklung/-schulung sowie die Planung, Strukturierung, Weiterentwicklung und Organisation des Versands und der Versandprozesse
- Weiterhin bist du verantwortlich für die Zoll- und Gefahrgutabwicklung
- Die operative Mitarbeit in der Abteilung, insb. die Versand- bzw. Speditionsplanung und die Projektausschreibung von kompletten Anlagen/Linien gehören ebenfalls zu deinen Aufgabengebieten
- In deiner Funktion bist du darüber hinaus verantwortlich für die Fakturierung und Einhaltung der Fakturierungsrichtlinien
- Zudem steuerst du die Akkreditiv- und Dokumentenabwicklung sowie die exportkontrollrechtliche Vorschriften im internationalen Versand
- Du bist u.a. auch für die Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und die fachgerechte Verpackung und Versand von Anlagen/Linien, Einzelmaschinen und Ersatzteilen verantwortlich
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung im Bereich Logistik/Spedition/Export vorzugsweise mit entsprechender Weiterbildung, z.B. zum/r Fachwirt:in bringst du mit
- Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in einer teamleitenden Funktion
- Gute EDV-Kenntnisse (u.a. SAP R/3, MS Office) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
- Du überzeugst durch dein offenes und vertrauensvolles Auftreten sowie deiner Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, zuverlässig und flexibel, darüber hinaus in jeder Situation kunden- und teamorientiert
- Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Belastbarkeit runden dein Profil ab
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen aufgrund der Anbindung an den Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit
- Überdurchschnittliches Entgelt, insbesondere Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie weitere Tarifbestandteile, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge
- Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und unser Entwicklungsprogramm "Grow"
- Kinderbetreuungszuschuss, zusätzliches tarifliches Kinderpflegegeld und Kinderferienbetreuung für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen, Gymondo-Abo und Fahrradleasing
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Personalabteilung)
+49(7951)402-944
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Gabor Heszler (Fachabteilung)
+49(7951)402-7902
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
