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Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur Großprojekte

Wiesbaden, Germany

Unser Plan für Ihre Zukunft.


Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!


Wir suchen in Vollzeit

Teamleiter (m/w/d) Infrastruktur‑Großprojekte 
Einstellungsort ist unser Firmensitz in Wiesbaden (Abteilung Projektleitung & Baubetrieb). Nach Einarbeitung/Onboarding erfolgt der Einsatz bei einem unserer Kunden in Würzburg, ca. 3 Tage pro Woche Präsenz, 2 Tage mobiles Arbeiten.


Welche Aufgaben haben Sie?

  • Sie führen eine Organisationseinheit disziplinarisch und operativ; Sie entscheiden strukturiert und klar, auf Augenhöhe, mit „Hands-On“-Mentalität.
  • Zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe sind Sie im operativen Betrieb aktiv involviert (u.a. enger Austausch auch mit Mitarbeitern auf den Baustellen, Mithilfe bei Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung, verantwortlich für die Personaleinsatzplanung).
  • Sie verantworten die Umsetzung der wesentlichen strategischen und operativen Ziele der Baustellen; Sie stimmen sich eng mit dem Führungskreis ab.
  • Sie führen einen oder mehrere Standorte innerhalb ihres Teams.


Was bieten wir Ihnen?

  • Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit
  • Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben, sowohl national als auch international
  • Die Möglichkeit zur Tätigkeit im Ausland
  • Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung
  • Ein umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm
  • Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy
  • Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation
  • Freiwillige Leistungen wie Fitness-Studio, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung
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