Greetz is in 2004 opgericht als de eerste online wenskaartenservice van Nederland. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot de Nederlandse marktleider in wenskaarten en hét toonaangevende online platform voor persoonlijke verrassingen zoals bloemen, ballonnen, etenswaren en dranken, en fotocadeaus. Of het nu de productiesquad in Almere of het commerciële team in Amsterdam is, samen delen we één missie. Een missie om jou te helpen om sterkere relaties op te bouwen door hartverwarmende boodschappen en attente cadeaus te bezorgen. In 2018 sloot Greetz zich aan bij Moonpig in het VK om samen de Moonpig Group te vormen. Een samenwerking gebaseerd op gedeelde normen, waarden en bedrijfsdoelen. Ons team van meer dan 140 enthousiaste medewerkers in Nederland wordt gedreven door de wens om Greetz nog verder te laten bloeien en groeien. Want wat je ook via Greetz verstuurt, het eindresultaat is altijd een glimlach. En daar kunnen we nooit genoeg van krijgen.
Algemeen
Wist je dat ongeveer een derde van de Greetz medewerkers in onze productieomgeving werkt? Dat zijn ongeveer 40-50 werknemers. Met dit team van Technische Operators, Warehouse Operators en Logistieke Operators werken wij in 2 verschillende shifts 7 dagen per week. Zo zorgen wij dat de kaarten en cadeaus keurig bij iedereen thuis op tijd worden bezorgd.
Het werk op de afdeling bestaat uit orderpicken van gifts, samenvoegen van kaart en gift en in de juiste verzenddoos doen, welke daarna door een machine gesloten en gesorteerd wordt. Daarnaast personaliseren wij verschillende producten, blazen we ballonnen en sorteren we kaarten voor onze externe partner van bloemen.
Omdat we enorm zijn gegroeid zoeken we een Teamlead Production voor deze afdeling, die samen met nog een andere teamlead de afdeling draait. Heb jij ervaring met productie, motiveer je graag je team en wordt je enthousiast om processen te verbeteren, dan zoeken wij jou!!
Kijk niet verder, maar solliciteer direct!
Taken en verantwoordelijkheden
- Je geeft leiding aan ongeveer 40-50 productiemedewerkers binnen jouw team;
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken KPI’s;
- Je zorgt voor een juiste werksfeer waar alle medewerkers zich prettig voelen om in te werken;
- Je coacht medewerkers en zorgt dat het proces op de juiste manier wordt uitgevoerd;
- Je zorgt er altijd voor dat medewerkers veilig kunnen werken;
- Je analyseert de processen en waar nodig kaart je verbeteringen aan om het proces productiever, gebruiksvriendelijker en veiliger te maken;
- Je rapporteert aan de Fulfilment Manager en draagt zorg voor overdracht naar volgende teamlead;
- Je begeleidt kort- en langdurig verzuim (in samenwerking met HR).
Vereisten
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie waarbij je een team hebt aangestuurd. Te denken aan een functie als teamleider, ploegleider of bedrijfsleider waarbij je een team hebt aangestuurd binnen productie;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar tussen 07.30 en 19.00 uur;
- Kennis van Lean-SixSigma is een pré;
- Je laat je niet gek maken en bewaakt de rust onder stressvolle omstandigheden;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- De functie is volledig op kantoor, thuiswerken is niet mogelijk. Greetz productie is gelegen op de Koningsbeltweg 42 in Almere.
Solliciteren
Ben jij onze nieuwe Teamleider Productie, solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Als jouw C.V. aansluit zal de recruiter telefonisch contact opnemen met je voor een kort kennismakingsgesprek. Hieruit volgend zullen de sollicitatiegesprekken gevoerd worden met een Recruiter, Fulfilment Manager en/of collega Teamleiders.
Aanbod
We bieden een uitdagende functie in een leuk team en een leuke organisatie waar er aandacht is voor elkaar. Gezien het vaarwater waarin de organisatie zich nu in bevindt ontbreekt het aan uitdaging en dynamiek niet. Verder krijg je een jaarcontract, reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding, 26 vakantiedagen (op fulltime basis), bonus en een pensioenbijdrage van 70%.
Meer weten?
Ontdek hier meer over de Moonpig Group en wat het jou kan bieden!
Moonpigs inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie
Bij de Moonpig Group zetten we ons in voor een inclusieve en zorgzame cultuur met fantastische mensen die zich volledig thuis voelen bij ons. We vieren en verwelkomen alle diverse achtergronden bij de Moonpig Group, van werkende ouders die behoefte hebben aan flexibele werktijden tot neurodiverse mensen die graag op hun eigen manier werken.We zijn trots op de verschillende door werknemers geleide commissies binnen onze organisatie, waaronder de LGBTQ+-commissie, de Genderbalans-comissie en onze Moonpig Tegen Racisme-commissie.We blijven ons inspannen voor diversiteit en dat gevoel van verbondenheid zodat alle medewerkers van de Moonpig Group zich veilig en comfortabel voelen om hun authentieke zelf te zijn op het werk.
