Als Team Manager*in im Bereich Growth Analytics übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Wachstumsstrategien. Gemeinsam mit deinem Team treibst du datenbasierte Entscheidungsprozesse voran, baust Brücken zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und bringst analytische Exzellenz mit unternehmerischem Denken in Einklang.

• Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und entwickelst Strukturen, Prozesse sowie individuelle Stärken kontinuierlich weiter. Dabei förderst du ein Umfeld der Eigenverantwortung, fachlichen Exzellenz und des Wachstums.

• Strategischer Impact: Du arbeitest eng mit den Business Line-Teams und unserem Executive Leadership zusammen, um datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Du berätst zu strategischen Wachstumshebeln und priorisierst gemeinsam mit Stakeholdern relevante Projekte.

• Analyse & Insights: Gemeinsam mit deinem Team führst du tiefgehende Analysen auf Basis zentral verfügbarer Metadaten durch. Ihr leitet daraus fundierte Business-Insights und Handlungsempfehlungen ab, die zur Steuerung unserer Wachstumsstrategie beitragen – immer im Einklang mit den bestehenden Metriken und Datenstandards.

• Stakeholder-Kommunikation: Du übersetzt komplexe Analysen in handlungsrelevante Empfehlungen, die sowohl operativ als auch strategisch verwertbar sind. Du verstehst es, datenbasierte Erkenntnisse effektiv an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren.

• Team-übergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Analytics-Teams sowie zentralen Funktionen wie Finance, Pricing oder Product zusammen und sorgst für einen unternehmensweiten Impact datengetriebener Initiativen.

• Abgeschlossenes Studium mit analytischem oder wirtschaftlichem Fokus (z. B. BWL, VWL, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)

• Mehrjährige Berufserfahrung im Analytics-Umfeld (mindestens 4 Jahre), idealerweise mit Führungsverantwortung

• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Übersetzung analytischer Erkenntnisse in Geschäftsentscheidungen

• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Excel; Erfahrung mit Power BI von Vorteil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:

• 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Freiwillige Sozialtage
• Jobbike
• In-house Fitnessstudio und Barista
• Bring your dog to the office
• Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal

Unsere Mission

Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.