OBJETIVO DEL CARGO
Administrar y optimizar los procesos productivos conforme a lineamientos de EHS, RH y Calidad, para cumplimiento de KPI's de impacto en la seguridad, calidad y producción, apegándose siempre de manera íntegra a los valores y normatividad de la Compañía. Responsable de promover el desarrollo y la formación profesional de los empleados, así como la mejora continua. Manteniendo una gestión efectiva de los equipos de trabajo y las actividades administrativas de forma alineada a los objetivos estratégicos de la organización.
RESPONSABILIDADES
- Cumplimiento a indicadores relacionados a la seguridad, calidad y productividad, así como generación de planes de acción efectivos para la remedición de los mismos.
- Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.
- Resolver conflictos y abordar problemas de manera oportuna y efectiva.
- Proporcionar retroalimentación constructiva y realizar evaluaciones de desempeño periódicas.
- Realizar y monitorear el progreso de los objetivos particulares que se tengan y realizar ajustes según sea necesario.
- Celebrar los logros y reconocer el desempeño sobresaliente del equipo.
- Gestionar la comunicación efectiva con otros departamentos y partes interesadas
- Administración, seguimiento y cumplimiento del programa de producción
- Cumplimiento a objetivos anuales de la posición
- Administración y seguimiento a incidencias de personal sindicalizado
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas con base a los valores de la compañía
- Seguimiento y cumplimiento oportuno a los cierres de mes
- Gestions y requerimiento de insumos necesarios para la jornada.
- Aseguramiento por maquina de los instructivos de trabajo, ayudas visuales estación limpa, fixtures y/o herramientas especiales para cada operación.
- Entrenamiento y seguimiento con los empleados.
- Reuniones diarias de retroalimentación y seguimiento.
- Educación:Ingenieria industrial o afin
- Experiencia: 2 años de experiencia como supervisor de producción
HABILIDADES
- Habilidades administrativas, de lidezago y negociación efectiva.
- Habilidades en administración de tiempo
- Gestión de prioridades y adaptabilidad al cambio
- Pensamiento analítico y resolución de problemas
- Sentido de urgencia
- Excel intermedio
- Análisis y mejora de procesos
- Análisis de causa raíz
- Google Workspace
- Manejo de ERP
- Elaboración de roles de turno
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