¿Qué estamos buscando?
Nos encontramos en búsqueda de nuestra/o próxima/o Talent Development Intern, para realizar su práctica profesional en el área de People. Esta persona será responsable de entregar un soporte eficiente en los proyectos de capacitaciones, desarrollo y gestión de talento.
Vas a tener la oportunidad de…
- Trabajar de manera fluida con clientes internos de distintas áreas para implementar programas de capacitación de acuerdo a las principales necesidades de gestión de talento, incluyendo capacitaciones de liderazgo, y habilidades técnicas
- Brindar apoyo en la coordinación y organización durante la implementación, trabajando de la mano con distintos equipos de la compañía incluyendo Revenue, Ingeniería y Producto
- Apoyar en el diseño y preparación del material para las capacitaciones internas y reuniones con líderes de la compañía
- Ayudar en la coordinación de eventos y logística relacionada a las capacitaciones presenciales, virtuales o híbridas, incluyendo coordinaciones con proveedores externos
- Mantener una comunicación fluida con los principales stakeholders para asegurar que se está brindando capacitaciones de calidad, que genera impacto y busquen la mejor experiencia de los colaboradores
- Colaborar en la implementación y gestión del LMS que permitirá desarrollar e implementar las iniciativas de desarrollo de forma eficiente y rastrear el progreso
- Realizar el seguimiento de métricas que miden la efectividad de las iniciativas de desarrollo del talento en sus distintas áreas
¿Qué te hará tener éxito?
- Carreras de Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de empresas o afines
- Interés por el área de Desarrollo de Talento, Capacitación y/o Recursos Humanos
- Pasión por Xepelin, nuestra misión y propósito
- Buena comunicación verbal y escrita
- Disponibilidad para realizar tu práctica profesional por al menos 6 meses
- Manejo intermedio de Google Workspace, herramientas de Office y Excel
- Disponibilidad para trabajar con modalidad híbrida
