- Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen mit akademischem Hintergrund für technische und kaufmännische Funktionen
- Suche und aktive Ansprache (Active Sourcing) potenzieller Kandidaten in sozialen Karrierenetzwerken mit telefonischer Erstqualifizierung
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf unserer Homepage und auf Jobbörsen
- Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Qualifizierung geeigneter Bewerber und Vorstellung im Fachbereich
- Terminkoordination und Durchführung von Interviews vor Ort und virtuell
- Begleitung der Kandidaten durch die Candidate Journey bis zum Vertragsabschluss
- Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Bachelor Abschluss Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
- Erfahrung im Recruiting von Fachkräften in technischen und kaufmännischen Funktionen
- Idealerweise Erfahrung in der Engineering- und/oder Automobil Industrie
- Solide Kenntnisse im Active Sourcing und der Generierung von Leads
- Leidenschaft für Recruiting und Personal, ob in-house oder in der Personaldienstleistung
- Kenntnisse von HR-Software und MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit Smartrecruiters
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Innovative Projekte mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklung national, international und über Branchen hinweg
- Corporate Benefits Einkaufsvorteile (z.B. bei Adidas, Zalando und Apple)
- Bike Leasing (upcoming)
- Attraktive Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich
- Kultur der offenen Türen
- ein gelebtes DU
- 30 Tage Urlaub
Noch mehr findest du hier.
Schreib uns eine E-Mail an [email protected]! Egal, ob du mehr über die Teamkultur erfahren möchtest oder eine Frage zur Position hast – unser Recruiting-Team steht dir zur Verfügung.
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