Dcard は、若者世代に高い浸透率と影響力を持つ SNS プラットフォームです。 私たちは、誰もが気軽に自分の物語を共有できる場、つまり普通の人々が非凡な物語を共有できる新世代の SNS サービスを創造することに全力を注いでいます。 私たちのユーザーは世界中から集まっており、既存の SNS サービスや地域のみならず、新規事業やグローバル市場にも進出しています。
この目標を達成するために、私たちは採用担当 (Talent Acquisition Specialist) を必要としています。私たちの一員になり、より多くの潜在的な人材にアプローチし、強力なチームを作り、私たちと共に Dcard を世界トップクラスのインターネット企業にしていきましょう。
このチャレンジ意欲が高いチームで一緒に働き、何千万人もの人々に愛用されるプロダクトを作りましょう!
毎月 2,200 万人ものユニークユーザー、世界各地から集まる平均年齢 18 - 35 歳のユーザーを抱える Dcard は、近年は最も影響力のある SNS へと成長してきました。 既存のサービスや分野に加え、広告サービスや配信プラットフォーム、ソーシャル EC プラットフォームの GOODY、動画チャンネル Dcard Video や、自社キャラクター dtto friends など、新しいビジネスや国境を越えた市場を開拓しています。
今、私たちは目標の次の段階に進んでいます。 SNS プラットフォームを皮切りに、Dcard の多角的で国際化されたサービスを台湾、香港、日本 (Dtto) に拡大し続け、様々な地域のユーザーに異なるサービスを提供し、世界中のユーザーをつなぎ、距離の限界を超えた交流を可能にしていきます。
Dtto がより多くの地域でユーザーに価値を提供できるよう、ぜひとも私たちの仲間になっていただきたいです!
私たちのビジョンは「世界一非凡な人材が集まる企業になること」です。 強力なチームを構築し、Dcard のコアカルチャーを推進することで、継続的に成長できる職場と同時に、成果と影響力を重視するカルチャーを作り、メンバーの内発的なセルフモチベーションを刺激し、潜在能力を最大限に発揮できるようサポートすることに力を入れています。
同時に、組織やチームのニーズを積極的に把握し、人材採用、能力開発、人事評価、組織ワークフロー...などのメカニズムを投入することで、メンバーの経験を継続的に最適化し、各メンバーが Dtto で最大限の可能性を発揮できるようサポートすることで、Dcard & Dtto がグローバルな文化的影響力を持つ企業になるよう全社に対して働きかけています。
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