Talent Acquisition Manager

Responsabilidades 

• Liderar a equipe de Recrutamento e Seleção e Employer Branding fornecendo orientação e desenvolvimento contínuos;
• Gerir os principais indicadores de Recrutamento, Seleção e Employer Branding monitorando produtividade e otimizando os processos;
• Controlar o painel de vagas ativas (prazos, planejamento e execução), incluindo report diário da execução dos processos seletivos frente ao BP;
• Desenvolver e implementar estratégias de melhorias e suporte para a área de Recrutamento, Seleção e Employer Branding
• Colaborar com os clientes internos, para entender feedbacks e alinhar as demandas de contratação;
• Idealizar, estruturar e implantar planos de ações para melhorias e suporte para área de Recrutamento, Seleção e Employer Branding;
• Participar das reuniões globais de TA e reportar os números e evolução projetos no país.

• Inglês avançado;
• Experiência sólida com gestão/liderança de times de Recrutamento, Seleção e Employer Branding;
• Experiência com sistemas de ATS, ferramentas de recrutamento e ferramentas de análise de dados (BI);
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e seleção;
• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada;
• Pós-Graduação ou MBA, será considerado um diferencial.

Aqui na DOC, valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas. Estamos empenhados em atrair talentos diversos, sem importar gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e acolhedora, onde cada indivíduo possa fazer bonito, contribuindo com seu melhor.

• Nossa jornada de trabalho é de segunda à sexta, das 9h às 18h;

• Precisou trabalhar além do seu horário habitual? Temos Banco de horas para que use essas horas como folga, posteriormente;

• Oferecemos Vale-Refeição, mas se você curte cozinhar em casa, pode substituí-lo pelo Vale-Alimentação, no mesmo valor ou, ainda, pedir meio a meio, facilitando a vida de quem está 100% remoto ou no trabalho híbrido;

• Para o deslocamento para o escritório, oferecemos Vale-Transporte;

• Oferecemos Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;

• Nossas Licenças são diferenciadas por aqui: em caso de falecimento de pessoas amadas, oferecemos 10 dias; caso seu Pet venha a óbito, tem 2 dias. Casou? 7 dias de descanso! O bebê chegou? Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mamãe;

• Para as mamães e  papais ‘de plantão’, temos o Auxílio Creche;

• Disponibilizamos o app iFeel, de conforto emocional, que combina psicologia tradicional com inteligência artificial, te ajudando naqueles dias mais difíceis;

• O ApoioPass oferece apoio e orientação gratuita de profissionais nas áreas psicológica, jurídica, econômica e social, dando suporte naqueles temas mais delicados;

• E a vida fitness? Oferecemos Gympass para você e mais 3 dependentes! Porque malhar sozinho é muito chato, né?

• Achou que seu Pet ficaria de fora? Claro que não! Oferecemos Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho;

• Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado, elegível para solicitar após 6 meses da admissão.

• Stock Options - elegível após 6 meses de casa (5 anos de carência) - SIM! Você vira sócio da empresa;

• Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente, para você, é um Day Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama;

• Temos um Clube de Parcerias robusto, com convênios e descontos que vão desde à instituições de ensino, como faculdades e idiomas, até benefícios bancários exclusivos;

• Gostou de trabalhar aqui? Então indique um amigo ou parente! Adoramos ter a família e amigos por perto! Nosso Programa de Indicação de Novos Guerreiros oferece até R$600 por pessoa que permaneça conosco por mais de 6 meses.