🏆 L’équipe People & Culture
Intégrez une équipe dynamique d’environ 35 consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes qui la composent.
Nous œuvrons chaque jour, pour nos clients de tous types de secteurs afin de mener à bien leurs projets et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.
🚀 Nos missions phares
- Conduite du changement dans le cadre de grandes transformations (digitales, organisationnelles) dans de multiples secteurs,
- Accompagnement de la transformation culturelle de la digitalisation d'un acteur du secteur de la banque privée,
- Diagnostic de l’engagement des collaborateurs d'un acteur des télécommunications,
- Accompagnement à la mise en place de nouvelles pratiques et espaces d'un acteur du secteur bancaire,
- Mise en place d'une démarche "Formations innovantes" chez un acteur des transports.
🕵️ Ce poste est fait pour vous si
- Vous avez une expérience d’au moins 7 ans en cabinet de conseil,
- Vous êtes diplômé d’un BAC + 5,
- Vous avez de solides connaissances sur un ou plusieurs domaines métiers et avez acquis de solides compétences en : gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, SI et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, ...),
- Vous avez un fort driver commercial et l’envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée chez nos clients,
- Vous avez une expérience en management d’équipe et faites preuve d’un leadership inclusif pour emmener l’équipe vers de nouveaux challenges,
- Vous faites preuve d’humilité, de curiosité, de capacité d’analyse et synthèse et appréciez travailler en équipe.
🍀 En nous rejoignant vous bénéficierez
- D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
- Des formations spécifiques au métier de consultant,
- D’une trajectoire de carrière définie,
- D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.
Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
🎯 Notre process de Recrutement
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1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
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2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
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3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !
Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !
Nos avantages :
- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
