Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.
Misión del rol:
El rol del Talent Acquisition Business Partner implica asesorar y mantener una comunicación efectiva con el cliente externo, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección. Dicho rol requiere entender los requerimientos y gestión proactiva de las alertas que puedan surgir en el proceso.
¿Qué buscamos en tu perfil?
- Contar con más de 7 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles de TI para empresas consultoras.
- Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.
- Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.
- Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.
- Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing.
- Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
- Dominio de manejo de ATS.
- Dominio de Microsoft Office.
¿Cuáles serán tus principales funciones como Talent Acquisition Business Partner?
- Responsable por la gestión del ciclo completo y correcta adquisición de talento para posiciones digitales junto con el equipo a cargo.
- Asesorar al cliente desde la elaboración o revisión del perfil hasta la contratación del candidato seleccionado.
- Responsable por KPIs de gestión y cumplimiento.
- Establecer las estrategias de reclutamiento y selección ad hoc a los requerimientos asignados.
- Manejo de técnicas de evaluación y entrevistas por competencias. Además de participación en Assessment Center.
- Participación junto al área de Business Intelligence en la mejora y establecimiento de reportes y analíticas para ser presentadas a nuestro cliente.
¿Qué ofrecemos?
· Remuneración acorde al mercado.
· Día libre por cumpleaños.
· Descuentos corporativos.
Otros datos de interés:
· Modalidad de trabajo: Híbrido.
· Horario de trabajo de lunes a viernes.
