Wil jij ervaring opdoen bij een snel groeiende scale-up die er alles aan doet om de inefficiënte manier van transport voor grote spullen te verduurzamen? Ben jij all-in om de onboarding en acquisitie van koeriers te optimaliseren zodat Brenger de oplossing is voor het versturen van grote spullen? Lees snel verder 👇
Bij Brenger zoeken we een Courier Onboarding & Acquisitie Stagiair(e) die samen met het Koeriers team zich bezig houdt met een hele belangrijke stakeholder namelijk; de koeriers. Dagelijks vullen zij via Brenger de lege ruimte in hun bus met grote spullen, wat voordelig is voor zowel de koerier als de klant én bijdraagt aan een lagere CO2-uitstoot. De koeriers zijn de ambassadeurs van Brenger en daarom staat de kwaliteit van de koeriers en uiteindelijk de transport service voorop.
Wat je gaat doen
Tijdens je stage werk je nauw samen met het koeriers team en krijg je een kijkje achter de schermen van ons platform. Dit ga je doen:
Verantwoordelijkheid nemen voor het volledige onboarding proces van nieuwe koeriers.
Het beheren en optimaliseren van onze workflow voor Nederland en België.
Beheren en verifiëren van koeriers accounts, inclusief screening en naleving van regelgeving (DAC-7).
Bijdragen aan het verbeteren van onze content, zoals handleidingen en FAQ’s.
Daarnaast bieden we je ruimte voor een eigen project, waarbij je verbeterpunten kunt onderzoeken en implementeren.
Dit is wat je van ons kan verwachten:
Een stageperiode van 6 maanden
Een stagevergoeding van €600,- per maand (op basis van 40 uur).
Ervaring opdoen binnen een ambitieuze scale-up in een jong en internationaal team
Gezamenlijke vegetarische lunch en leuke vrijdagmiddagborrels.
