Greetz is in 2004 opgericht als de eerste online wenskaartenservice van Nederland. Sindsdien zijn we uitgegroeid tot de Nederlandse marktleider in wenskaarten en hét toonaangevende online platform voor persoonlijke verrassingen zoals bloemen, ballonnen, etenswaren en dranken, en fotocadeaus. Of het nu de productiesquad in Almere of het commerciële team in Amsterdam is, samen delen we één missie. Een missie om jou te helpen om sterkere relaties op te bouwen door hartverwarmende boodschappen en attente cadeaus te bezorgen. In 2018 sloot Greetz zich aan bij Moonpig in het VK om samen de Moonpig Group te vormen. Een samenwerking gebaseerd op gedeelde normen, waarden en bedrijfsdoelen. Ons team van meer dan 140 enthousiaste medewerkers in Nederland wordt gedreven door de wens om Greetz nog verder te laten bloeien en groeien. Want wat je ook via Greetz verstuurt, het eindresultaat is altijd een glimlach. En daar kunnen we nooit genoeg van krijgen.
Het Supply Chain-team speelt een cruciale rol bij het beheren van de goederen- en materiaalstroom van onze leveranciers naar ons fulfilment centre en zorgt ervoor dat de juiste producten op het juiste moment en in de juiste hoeveelheid beschikbaar zijn - wat een directe impact heeft op onze klanten.
Het Supply Chain-team is verantwoordelijk voor de Supply Planning; ervoor zorgen dat de voorraadniveaus optimaal zijn om aan de vraag van de klant te voldoen en tegelijkertijd de kosten van het aanhouden van overtollige voorraad minimaliseren.
Wat je gaat doen
De Supply Chain Planner werkt binnen het Operations-team en is verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van de supply chain, inclusief inkoop, voorraadbeheer en logistiek. Eerdere ervaring in supply chain- en voorraadbeheer is niet vereist, dus dit is een uitstekende kans om je Supply Chain-carrière een vliegende start te geven. Als je goed bent met cijfers, graag in data duikt en snel nieuwe ideeën oppikt, dan ben je een goede match. Bovendien breng je uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden mee.
Belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere, maar niet beperkt tot:
- Supply Planning
- Efficiënt beheren en coördineren van end-to-end supply chain activiteiten, zorgen voor soepele operaties
- Beheren van het inkoopproces en het plaatsen van inkooporders
- Monitoren van voorraadniveaus, volgen van zendingen en regelmatig communiceren met leveranciers om ervoor te zorgen dat voldoende voorraad beschikbaar is om aan de vraag te voldoen
- Bijhouden van nauwkeurige voorraadniveaus, analyseren van data en het genereren van rapporten betreffende trends, potentiële risico's en mogelijkheden voor verbetering binnen de operatie
- Samenwerken met verschillende functies om ervoor te zorgen dat de supply chain soepel verloopt
- Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van bedrijfsstrategieën om de efficiëntie van de supply chain te verbeteren, kosten te verlagen en klanttevredenheid te vergroten
- Up-to-date blijven met trends en best practices in de industrie
Hoe succes eruit ziet:
- Proactief identificeren en oplossen van eventuele supply chain-uitdagingen, waardoor de impact op onze algehele operaties wordt geminimaliseerd
- Tijdige en nauwkeurige coördinatie van alle supply chain-activiteiten, resulterend in efficiënte operaties en een soepele supply chain
- Gebruik maken van datagestuurde besluitvorming, analytische inzichten benutten om trends, risico's en mogelijkheden voor optimalisatie binnen de supply chain te identificeren
- Effectieve communicatie met verschillende stakeholders, inclusief interne en externe klanten
Wat we zoeken:
- Minimaal een bachelordiploma in Supply Chain Management, Logistiek, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding
- Sterke analytische vaardigheden
- Goede problem solving skills en het vermogen om snel beslissingen te nemen in een dynamische omgeving
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
- Je hebt een flexibele en stressbestendige houding
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
Wat we aanbieden:
- 26 vakantiedagen per jaar
- Mogelijkheid om 5 vakantiedagen per jaar te kopen of te verkopen
- 1 betaalde vrijwilligersdag per jaar
- Premiepensioenregeling afhankelijk van leeftijd, waarbij Greetz 70% van de premie betaalt
- Verzekering voor inkomensbescherming
- Optie om deel te nemen aan maaltijden op locatie (werknemersbijdrage van €18,80 per maand)
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van de afstand woon-werkverkeer
- Bedrijfsbonussysteem
- Greetz medewerkerskorting (70% korting op kaarten & 40% korting op cadeaus & bloemen)
Meer weten?
Ontdek hier meer over de Moonpig Group en wat het jou kan bieden!
Moonpigs inzet voor gelijkheid, diversiteit en inclusie
Bij de Moonpig Group zetten we ons in voor een inclusieve en zorgzame cultuur met fantastische mensen die zich volledig thuis voelen bij ons. We vieren en verwelkomen alle diverse achtergronden bij de Moonpig Group, van werkende ouders die behoefte hebben aan flexibele werktijden tot neurodiverse mensen die graag op hun eigen manier werken.We zijn trots op de verschillende door werknemers geleide commissies binnen onze organisatie, waaronder de LGBTQ+-commissie, de Genderbalans-comissie en onze Moonpig Tegen Racisme-commissie.We blijven ons inspannen voor diversiteit en dat gevoel van verbondenheid zodat alle medewerkers van de Moonpig Group zich veilig en comfortabel voelen om hun authentieke zelf te zijn op het werk.
