Ogilvy is hiring a

Studentische Aushilfe Consumer PR (m/w/d)

Düsseldorf, Germany

About Ogilvy  

Ogilvy has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability to deliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities. Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on LinkedIn, X, Instagram, and Facebook.

Du interessierst dich leidenschaftlich für Kommunikation? Hast erste Erfahrungen in der PR? Lust, in eins der weltweit größten Agenturnetzwerke reinzuschnuppern?

 

Ogilvy Public Relations ist eine internationale Full-Service PR-Agentur mit der mehrdimensionalen Ausrichtung in den Bereichen Corporate Communications, Consumer Marketing, Technology-PR und Social Marketing.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Werkstudent:in im Bereich Consumer PR (m/w/d), in Düsseldorf für eine Dauer von mindestens 12 Monaten - Start 01.01.2025.

 

Das bieten wir:

  • Möglichkeit zur Arbeit im Mobile Office
  • Nutzung unseres WPP Weiterbildungsnetzwerkes
  • Teilnahme an Deutsch- und Englischkursen
  • Zugriff auf unser Employee Assistance Programm TELUS Health
  • Kostenlose Nutzung der Headspace-App
  • Subventionierte Gympass-Mitgliedschaft

 

Deine Aufgaben

  • Identifizierung lokaler Medien für das Testprogramm basierend auf den Produktreihen und -kategorien
  • Versand von Testgeräten an lokale Medien inkl. NDA, Testvereinbarung, Vorbesprechung und idealerweise Output-Link
  • Monitoring von Rezensionen und Auszeichnungen
  • Übernahme von organisatorischen Aufgaben einer Kommunikationsagentur

 

Was Du mitbringst

  • Deine Affinität für den Bereich Produkt- und Markenkommunikation zeichnet dich aus
  • Du arbeitest gerne im Team, hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung
  • Die Nutzung von Social Media (z. B. Instagram, Snapchat, Twitter, etc.) macht dir Spaß
  • Erste Erfahrung mit den gängigen MS Office Produkten (MS Excel, MS PowerPoint, MS Word) runden Dein Profil ab

 

Wir glauben an die Kraft von Diversität und Kollaboration. Den Herausforderungen der heutigen Welt können wir nur gemeinsam begegnen. Wir verpflichten uns daher, für den Job in Frage kommende Bewerber:innen ausschließlich nach ihren Fähigkeiten und grundsätzlich unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion zu beurteilen.

 

 

Interessiert?

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Sehr gut, dein Ansprechpartner Kai Schlüter freut sich auf deine Bewerbung! 


Aus Gründen der Nachhaltigkeit und des Datenschutzes bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unsere Bewerber:innenplattform Greenhouse an uns zu senden. Wir würden uns freuen, wenn auf das Mitsenden eines Fotos verzichtet würde.

 

 

 

At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression. 

We believe in building powerful teams with purpose. This means hiring and nurturing talent across all races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientation, and gender identities – and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. 

Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve.  This is central to our mantra of Borderless Creativity.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

If you require reasonable accommodation to complete a job application, pre-employment testing, or a job interview or to otherwise participate in the hiring process, please do not hesitate to let your recruiter know.

 

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