Somos una FinTech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas. Nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes. Nuestro objetivo es ser la FinTech B2B más grande de Latam y convertirnos en el CFO digital de todas las empresas en la región. Xepelin nace en Chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de USD145 millones en equity y USD300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, Chile y México. La última ronda de equity fue de USD111 millones, record en Chile y una de las más grandes en América Latina para una FinTech. ¿Por qué trabajar en Xepelin? 💪 Desafío Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las Pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras Pymes en el centro. Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero. 💥 Impacto Trabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras Pymes. Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro. ✔️ Calidad Nuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras Pymes respeten y valoren. Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria! ¿Qué estamos buscando? En Xepelin buscamos a la o el mejor RevOps Strategy Associate para que se incorpore a nuestro equipo con el objetivo de impulsar la Estrategia de Adquisición de clientes en Chile. Serás clave en la identificación, optimización y escalamiento de los canales de adquisición para mejorar la llegada de Xepelin a nuevos clientes. Trabajarás de la mano con equipos de Revenue, Growth y Marketing para diseñar estrategias efectivas de adquisición, asegurando una ejecución eficiente y data-driven. Buscamos a alguien con fuerte capacidad analítica, ejecución ágil y habilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios. Vas a tener la oportunidad de:

Desarrollar la estrategia de adquisición de clientes para Chile, identificando oportunidades para escalar y mejorar la conversión del funnel en cada canal.

Analizar y optimizar los diferentes canales de adquisición (outbound, orgánicos, pagados, referrals, partnerships) para maximizar la eficiencia y rentabilidad.

Coordinar con equipos de Marketing y Growth para desarrollar campañas y tácticas alineadas con la estrategia comercial.

Evaluar el rendimiento de los canales mediante métricas clave, proponiendo mejoras basadas en análisis de datos.

Explorar e implementar nuevos canales de adquisición para diversificar la llegada de clientes.

Realizar investigación de mercado para identificar tendencias y oportunidades que fortalezcan la estrategia de captación.

Colaborar en los ciclos de planificación y desarrollo de las metas de la compañía en coordinación con equipos comerciales, Growth, Riesgo, Finanzas, Operaciones, Producto e Ingeniería.

¿Qué te hará tener éxito?

Pasión por Xepelin y el problema que resolvemos.

Excelentes habilidades analíticas y experiencia en manejo de datos y en lenguaje SQL (mínimo nivel intermedio), y excel nivel intermedio-avanzado.

Tener estándar de calidad alto y atención al detalle.

Capacidad de aprender y usar nuevos softwares y herramientas, ser tech savvy.

Título universitario en áreas como Ingeniería Civil, Comercial o campos relacionados con fuerte base analítica.

Experiencia de al menos 2 años en areas de estrategia o similares.