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STAGE OPERATOR 1 - Amélioration du monitoring relatif à nos solutions de paiement

Paris, France
Internship
Techniquement, Winamax c’est :
- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.

Quelques chiffres :
- 20G+ mains de poker jouées
- 150K-250K joueurs actifs par jour
- 250K+ tournois de poker par jour
- 120K paris sportifs proposés en permanence
- 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
- 75K messages échangés par seconde
- 50To de données en base

Notre stack :
- Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
- Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
- Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
- Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
- Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
- Cache : AWS Elasticache (Redis)
- Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
- BI: AWS Quicksight
- CI/CD : Github Actions
- Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana

A PROPOS DU STAGE DE FIN D'ÉTUDES (Master 2)

Contexte :
L’équipe Operator est responsable des moyens de paiements disponibles sur la plateforme : chaque joueur peut alimenter à chaque instant son compte pour placer des paris ou jouer au poker.
Il faut avoir la meilleure disponibilité de nos services !
Cependant, nous sommes soumis aux instabilités de nos prestataires de services de paiement.

Aujourd’hui l’équipe dispose d'outils de monitoring rudimentaires et peu réactifs si l’on doit être amené à désactiver temporairement un prestataire.

Ta mission sera de créer un outil de suivi de performance de l’ensemble de nos partenaires/solutions de paiement. Il devra permettre de :
- Savoir en un coup d’œil si un prestataire rencontre des problèmes
- Prévenir automatiquement notre intervenant d’astreinte en cas de problème

Objectifs :
- Collecter toutes les données nécessaires pour un monitoring de qualité
- Développer un outil pour suivre l’évolution du taux de succès de nos différents prestataires de paiement en quasi temps réel
- Brancher un système d’alerting réactif pour prévenir l’astreinte en cas de problèmes
Ajouter des outils pour extraire des statistiques permettant l’amélioration de notre processus de paiement

CONTEXTE DE L'ÉQUIPE OPERATOR

  • L’équipe Operator va rechercher un profil aimant travailler sur des projets tels que :
  • La gestion des dépôts d’argent
  • La gestion du cycle de vie d’un utilisateur
  • La mise à disposition d’outils (CMS / CRM) pour les équipes internes

  • Tu pourras monter en compétences sur notre environnement technique :
  • Node.js / ReactJS / MySQL / Redis 

MODALITÉS DU STAGE

  • Stage de fin d'études (Master 2) à pourvoir à temps plein uniquement à Paris, France
  • Opportunité de CDI à la fin du stage
  • Rémunération : 30k

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Test CodinGame
  • Préqualification téléphonique RH : première prise de contact pour connaître tes motivations, tes expériences, tes projets...
  • Entretien avec ton futur maître de stage et le lead de l'équipe
  • Proposition de stage !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
- La participation a des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
- Participation à des conférences techniques
- Un restaurant d’entreprise




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