Poste et missions :
La transformation digitale est au cœur des problématiques de nos clients, autant sur les métiers informatiques que la relation client, la gestion des ressources humaines, la gestion de la sécurité informatique, la mise en œuvre de portefeuille stratégique ou encore des applications purement métiers.
L’équipe Process Excellence accompagne les organisations dans ces thématiques d’actualité, et nous t’attendons avec impatience pour relever de nouveaux défis.
Durant ce stage, tu pourras participer à différentes missions autour de ces problématiques :
Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?
Tu es étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université.
Tu recherches un stage de 6 mois à partir de Février 2025.
Tu es motivé(e), volontaire et doté(e) d'un excellent sens relationnel. Tu souhaites participer à la vie d'une structure dynamique et prendre part aux problématiques métier et stratégiques de clients grands comptes. Tu es capable de travailler en équipe.
Rigueur et curiosité seront de vrais atouts pour réussir ce stage.
Tu as une expression écrite et orale irréprochable. Tu maîtrises l'anglais. Des connaissances en service management seront fortement appréciées.
Ce que l’on te propose :
Un cursus de formation au démarrage de ton stage afin d’appréhender les enjeux de ton stage (Formation ServiceNow , Formation ITIL, Formation méthode de projet Agile)
Un accompagnement fort au sein d’une équipe soudée,
Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.
Participer activement à la vie interne du groupe : publication d'articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et évènements internes
Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret
Et maintenant ?
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation;
Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier;
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche.
Mets toutes les chances de ton côté pour décrocher ce stage en allant t’informer sur notre site : https://france.devoteam.com/
Le savais-tu ?
Cela fait 4 années que nous sommes parmi les 120 employeurs les plus attractifs et nous avons reçu le prix « Leadership Opportunities » d'Universum !
Chaque année nous accompagnons nos équipes au travers de Devoteam University qui forme plus de 1000 consultants conduisant à 300 certifications obtenues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Devoteam est engagé dans une politique Diversité.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Retrouve l’ensemble de nos offres sur le site carrière de Devoteam : https://fr.devoteamcareers.com/fr/
