Aux côtés de Pierre, notre Tribe Leader DevOps/Cloud toulousain, développez vos compétences en tant que Consultant.e DevOps
Votre mission pourra évoluer en fonction de votre montée en compétences et appétence technique. Plus concrètement, vous aurez pour objectif de monter une usine logicielle pour démonstration à nos clients, en intégrant les concepts d'agilité et les outils devops.
Une première partie sera l'étude de marché sur les différents outils de CI/CD (GitHub, GitLab, Azure DevOps, etc.) et d’automatisation de déploiement Infrastructure et de workload applicatif (IaC, Ansible, etc.).
Un choix sera fait en seconde partie afin de mettre en œuvre un démonstrateur d’usine logicielle permettant le déploiement automatisé d’une infrastructure sur plateforme Hyperconvergée (DevoLab) et/ou environnement Cloud (Azure/AWS/GCP), ainsi que de la stack logicielle packagée au préalable.
Une troisième partie portera sur la réalisation de livrables permettant la réutilisation des briques techniques réalisées (Dossier d’architecture, documentation du paramétrage des outils, Dossier d’exploitation du démonstrateur) ainsi qu’un REX sur l’implémentation de l’ensemble des produits/technologies utilisées dans le cadre du démonstrateur.
Afin d'assurer le déroulement du stage dans les meilleures conditions, vous serez accompagné.e et formé.e afin que vous puissiez dévoiler tout votre talent !
Notre objectif : poursuivre l'aventure en CDI avec nos talents à l’issue de leur stage ou de leur alternance de fin d’études.
Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?
Vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : excellent relationnel, aisance à l'oral, goût pour le travail en équipe et perspicacité.
Étudiant.e en formation Bac+5, vous recherchez un stage de fin d'étude à compter de février/mars 2025 (date à convenir en fonction de votre planning).
Vous êtes passionné.e par la culture devops, l’automatisation et les architectures cloud native en IaC. Vous avez des connaissances sur les domaines de la virtualisation, des composants de CI/CD, de conteneurisation/orchestration, et forcément évoluer vers le devops est une évidence pour vous !
Ce que l’on vous propose :
Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de votre stage pour développer vos compétences.
Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.
Participer activement à la vie interne de la Tribe : formations et évènements internes
La perspective d'avoir un CDI à l'issue du stage
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.
