Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer. Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.
Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l’organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.
L’ambition de Skello est de devenir la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée en septembre 2021 auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce à de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activité, au-delà des secteurs historiques : l’hospitality, le retail et la santé.
Contexte
Ce poste est destiné aux étudiants en fin de cursus à la recherche d'un stage de fin d'études. Au sein de la direction commerciale, vous deviendrez le bras droit de Charles, Chief Business Officer et Philippe, VP Sales.
L'objectif de ce poste consiste à servir d'appui opérationnel sur de nombreux sujets dans l'objectif de permettre au département Sales de fonctionner de manière optimale et de prendre les meilleures décisions au quotidien. Les missions suivantes sont non exhaustives. Il s'agit d'un rôle varié dans une organisation dynamique et agile. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'adaptation pour avoir un maximum impact sur l'organisation.
Missions
- Préparer des analyses (Salesforce, Looker) sur des enjeux stratégiques permettant contribuant à la prise de décisions
- Établir les reportings quotidiens et mensuels,
- Automatiser leur livraison aux Team Leaders et réaliser des analyses critiques sur les chiffres
- Préparer en collaboration avec le VP Sales et le Head of Sales la présentation hebdomadaire et mensuelle à destination des équipes Sales permettant de délivrer les bons messages et de garantir l'adhésion des équipes au projet commun
- Assurer le suivi et l'animation des challenges commerciaux (mesure des résultats et "gamification" des challenges)
- Accompagner le VP Sales dans les réunions en assurant la prise de notes et le suivi des objectifs définis dans le temps
- Faciliter les échanges entre les équipes commerciales et le reste de l'organisation
- Identifier, synthétiser et transmettre de manière contextuelle les données partagées avec le reste de l'entreprise
- Faciliter la communication et la traçabilité des informations pour garantir l'alignement au sein des équipes Sales
- Monter en compétences sur les outils les plus modernes : Salesforce, Looker, Aircall, Modjo, etc. ;
Qualifications
- Étudiant(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur
- Plusieurs expériences (stages) dans des environnements exigeants et dynamiques
- Une positivité sans faille
- Une envie d'aider et un sens du service
- Bonnes capacités analytiques et une appétence pour l'analyse et l'utilisation d'outils
- Excellentes capacités interpersonnelles et bon relationnel
- Self-starter, vous prenez des initiatives et défendez vos idées
- Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Skello : Passion, Ownership, Humilité, Empathie, Rage de vaincre
Processus de recrutement
- Appel de découverte avec Jessica, Talent Acquisition
- 1er entretien "Métier" (45 minutes) avec Philippe, VP Sales
- 2ème entretien "Culture" (30 minutes), avec Charles, Chief Business Officer
- Café avec Raphael (Sales Manager)
- Prise de références et offre
Rémunération et bénéfices
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail.
Nous proposons donc à chacun :
- Des bureaux flambant neufs en plein coeur de Paris
- Une carte de ticket restaurant (Swile)
- Une salle de sport dans nos bureaux
- Une mutuelle (Alan)
- Un onboarding et un budget de formation continue
- Dix jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
- Une prise en charge des frais de transport (50%) et du forfait mobilité
